# ダイバーシティと仕事・育児・介護・生活の両立支援｜荏原実業（6328）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社グループでは女性活躍推進や仕事と育児・介護・生活との両立支援、障がい者の活躍機会の創出、能力と意欲のあるシニア従業員の活躍推進などの観点からダイバーシティを推進しております。」 — 女性、障がい者、シニアを含む多様な人材の活躍と、仕事・育児・介護・生活の両立支援を人的資本施策として新たに詳述している。 (https://komori.app/company/6328/filing/2023-fy)