# 環境変化に適応する「学習する組織」の構築｜北川鉄工所（6317）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6317/threads/c17493056378
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## 経過

- FY2017 初出 「変化の激しい環境下で、様々な衝撃に耐え復元するしなやかさを持つとともに、環境変化に適応し、学習し、自らをデザインして進化し続ける組織を「学習する組織」と呼び、変化する事業環境の中で、発展し成長を続けるためにも、自らを変える能力を備え、進化し続ける企業風土を築いてまいります。」 — 変化への適応、学習、自己変革を続ける組織を「学習する組織」と定義し、企業風土として構築するとしている。 (https://komori.app/company/6317/filing/2016-fy)