# 執行役員制度による経営意思決定と業務執行の分離｜北川鉄工所（6317）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「当社は、取締役の経営意思決定機能と業務執行機能の強化を図るため、執行役員制度を導入し、提出日現在、取締役９名、執行役員12名（うち取締役５名が兼務）が就任しております。」 — 執行役員制度を経営意思決定機能と業務執行機能の強化手段として開示し、取締役9名、執行役員12名、うち取締役5名兼務と記載している。 (https://komori.app/company/6317/filing/2016-fy)
- FY2021 前進 「また、当社は、取締役の経営意思決定機能と業務執行機能の強化を図るため、執行役員制度を導入しております。提出日現在、16名（うち取締役８名が兼務）が執行役員に就任しております。」 — 執行役員制度による意思決定・業務執行機能の強化を継続し、提出日現在の執行役員は16名、うち取締役8名が兼務している。 (https://komori.app/company/6317/filing/2020-fy)
- FY2023 再定義 「当社は社外取締役比率を向上させることにより取締役会の監督機能を高め、経営意思決定機能と業務執行機能を分離するため執行役員制度を導入し、提出日現在、14名が執行役員（うち委任型執行役員は６名）に就任しております。」 — 執行役員制度の目的を継続する一方、従来の執行役員数16名から提出日現在14名となり、雇用型と委任型を区分した制度として説明している。 (https://komori.app/company/6317/filing/2022-fy)
- FY2025 前進 「執行役員制度につきましては、雇用型の執行役員制度および委任型の執行役員制度を導入し、提出日現在、14名が執行役員（うち委任型執行役員は８名）に就任しております。執行役員は、取締役会において業務の執行状況を報告、確認し、各カンパニーのマネジメントミーティング等を通じて取締役会の決定事項を効率的かつ効果的に執行しております。」 — 執行役員制度を継続するなか、14名の執行役員のうち委任型が8名となり、経営意思決定と業務執行を分離する制度運用を具体的に記載している。 (https://komori.app/company/6317/filing/2024-fy)
- 2026-06-04 その他 「経営会議は取締役会出席者のほか、執行役員13名（うち委任型執行役員７名）を含んで構成しております。」 — 執行役員制度の運用状況として、経営会議の構成員数を記載している。 (https://komori.app/company/6317/disclosure/20260603562226)
- FY2026 その他 「執行役員制度につきましては、雇用型の執行役員制度および委任型の執行役員制度を導入し、提出日現在、15名が執行役員（うち委任型執行役員は８名）に就任しております。」 — 執行役員制度と雇用型・委任型の区分を継続し、提出日現在の執行役員数は15名、うち委任型は8名となった。 (https://komori.app/company/6317/filing/2025-fy)