# 執行役員制度による経営意思決定と業務執行の分離｜北川鉄工所（6317）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6317/threads/40a0e32e2a3e
企業ページ: https://komori.app/company/6317

## 経過

- FY2024 初出 「また、当社は社外取締役比率を向上させることにより取締役会の監督機能を高め、経営意思決定機能と業務執行機能を分離するため執行役員制度を導入し提出日現在、14名が執行役員（うち委任型執行役員は６名）に就任しております。」 — 経営意思決定と業務執行の分離を目的に、雇用型・委任型の執行役員制度を導入し、14名の執行役員、うち委任型6名を置いている。 (https://komori.app/company/6317/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「執行役員制度につきましては、雇用型の執行役員制度および委任型の執行役員制度を導入し、提出日現在、14名が執行役員（うち委任型執行役員は８名）に就任しております。」 — 執行役員制度の運用状況を更新し、執行役員14名、うち委任型8名の体制を記載している。 (https://komori.app/company/6317/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「執行役員制度につきましては、雇用型の執行役員制度および委任型の執行役員制度を導入し、提出日現在、15名が執行役員（うち委任型執行役員は８名）に就任しております。」 — 執行役員制度の運用体制を更新し、執行役員が14名から15名へ増加した。委任型は8名である。 (https://komori.app/company/6317/filing/2025-fy)