# 北川鉄工所（6317） 組織変更及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6317/disclosure/20260828527713
種別: 役員の異動
開示日: 2026-08-28
Komoriの読み（0-100）: 24
企業ページ: https://komori.app/company/6317

## 何が変わったか

2026年10月1日付で、社長直下に「ものづくり推進本部」を新設する。これに伴い、倉本寿章氏は執行役員のまま、同本部長に就任し、キタガワ サン テック カンパニー副社長の委嘱から変更される。

## 会社が挙げた理由

全社横断で「ものづくり力」を強化・推進し、持続的な企業価値の向上を図るため。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年8月28日
- 就任予定日: 2026年10月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 倉本 寿章
- 新任者の新役職: 執行役員 ものづくり推進本部 本部長
- 新任者の前職: 執行役員 キタガワ サン テック カンパニー 副社長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 倉本 寿章
- 退任者の旧役職: 執行役員 キタガワ サン テック カンパニー 副社長
- 退任者の新役職: 執行役員 ものづくり推進本部 本部長
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 執行役員として続投
- 異動の理由: 全社横断で「ものづくり力」を強化・推進し、持続的な企業価値の向上を図るため
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 社長直下にものづくり推進本部を新設
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「執行役員の委嘱変更」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「執行役員の委嘱変更」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「氏名欄に「倉本 寿章」の1名のみ記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「社長直下にものづくり推進本部を新設する」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2026年８月28日」、組織変更・人事異動「2026年10月１日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「人事異動（2026年10月１日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「新旧役職はいずれも「執行役員」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2026年８月28日開催の取締役会において、下記のとおり組織変更及び人事異動を決定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「全社横断で『ものづくり力』を強化・推進し、持続的な企業価値の向上を図るため」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由として「全社横断で『ものづくり力』を強化・推進し、持続的な企業価値の向上を図るため」と記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「持続的な企業価値の向上を図るため」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「新役職「執行役員 ものづくり推進本部 本部長」、現役職「執行役員 キタガワ サン テック カンパニー 副社長」」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「略歴・前所属に関する記載なし」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「新旧役職はいずれも「執行役員」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴・入社年に関する記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢に関する記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数に関する記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「「執行役員の委嘱変更」および組織変更の記載のみ」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「「社長直下にものづくり推進本部を新設する」」）