# 北川鉄工所（6317） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6317 English name: Kitagawa Corporation 業種: 機械 ## 事業の概要 北川鉄工所グループは、工作機器事業・産業機械事業・金属素形材事業・半導体関連事業の4セグメントで事業展開。2026年3月期の売上高は58,415百万円、営業利益2,688百万円、親会社株主に帰属する当期純利益3,128百万円。サステナビリティとしてガバナンス強化・気候変動対応・人的資本の向上等に取り組む。 ## 提出書類 - [2026-06-25 有価証券報告書](https://komori.app/company/6317/filing/2025-fy) - [2025-11-12 半期報告書](https://komori.app/company/6317/filing/2025-h1) - [2025-06-19 有価証券報告書](https://komori.app/company/6317/filing/2024-fy) - [2024-11-08 半期報告書](https://komori.app/company/6317/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-09-11 2027年３月期第２四半期（中間期）及び連結業績予想の修正並びに配当予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/6317/disclosure/20260910534135) — 2027年3月期の中間期と通期の連結業績予想を、売上高・各段階利益ともに上方修正した。あわせて、年間配当予想を64円から110円へ増額した。 - [2026-08-28 組織変更及び人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/6317/disclosure/20260828527713) — 2026年10月1日付で、社長直下に「ものづくり推進本部」を新設する。これに伴い、倉本寿章氏は執行役員のまま、同本部長に就任し、キタガワ サン テック カンパニー副社長の委嘱から変更される。 - [2026-08-07 取締役等に対する譲渡制限付株式としての自己株式処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/6317/disclosure/20260807514397) — 2026年7月17日に決議した譲渡制限付株式としての自己株式11,600株の処分について、2026年8月7日に払込手続が完了した。 - [2026-08-07 2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/6317/disclosure/20260806511076) — 第1四半期は、半導体関連や工作機器などの売上増と金属素形材事業の価格改定により、売上高・営業利益・経常利益が前年同期を上回った。一方、前年に計上した固定資産売却益がなくなり、親会社株主に帰属する四半期純利益は大幅に減少した。 - [2026-07-17 取締役等に対する譲渡制限付株式としての自己株式処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/6317/disclosure/20260717596011) — 取締役3名と委任型執行役員6名に対し、譲渡制限付株式として自己株式11,600株を処分することを決議した。株式は在任などの条件を満たすまで譲渡できない。 - [2026-07-17 財務上の特約が付されたコミットメントライン契約の締結に関するお知らせ](https://komori.app/company/6317/disclosure/20260714593575) — 当社は、4行の金融機関と、借入極度額50億円・期間2年の無担保コミットメントライン契約を締結することを決定しました。純資産維持条項と利益維持条項が付されています。 - [2026-06-30 定款 2026/06/26](https://komori.app/company/6317/disclosure/20260630585076) — 2026年6月26日改正の定款では、監査等委員会設置会社の機関構成を定め、取締役の上限を10名、うち監査等委員を5名以内としています。本文には、前回定款から今回どの条項を変更したかの説明はありません。 - [2026-06-26 従業員持株会を通じた譲渡制限付株式付与のための第三者割当による自己株式の処分の払込完了及び一部失権に関するお知らせ](https://komori.app/company/6317/disclosure/20260626581731) — 従業員持株会を通じた譲渡制限付株式の自己株式処分について、払込みが完了した。参加に同意した会員数の確定により、処分株式数は235,000株から193,400株、処分総額は423,470,000円から348,506,800円に減少した。 - [2026-06-04 第116回定時株主総会招集ご通知及び株主総会参考書類](https://komori.app/company/6317/disclosure/20260603562226) — 第116回定時株主総会の開催概要と、剰余金の処分、定款変更、取締役および補欠監査等委員である取締役の選任議案が示された。 - [2026-05-13 定款一部変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/6317/disclosure/20260513528284) — 株主総会での承認を前提に、取締役の定款上の員数上限を20名以内から10名以内へ引き下げる。監査等委員である取締役の上限は5名以内のまま変更しない。 - [2026-05-13 2026年３月期連結業績予想と実績値との差異並びに配当予想の修正及び特別損失の計上に関するお知らせ](https://komori.app/company/6317/disclosure/20260511523144) — 2026年3月期の連結実績は、2月13日公表の予想を売上高・各利益・1株当たり利益のすべてで上回りました。これに伴い期末配当予想を50円から67円、年間配当予想を85円から102円へ増額し、個別決算では子会社株式に関する408百万円の特別損失を計上しました。 - [2026-05-13 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6317/disclosure/20260511522954) — 2026年3月期は、売上高が小幅増収となる一方、営業利益は大幅増益、親会社株主に帰属する当期純利益は固定資産売却益も寄与して大幅に増加した。2027年3月期は営業利益の増益を見込む一方、純利益と年間配当は前期実績を下回る予想。 - [2026-04-17 指名報酬委員会の設置に関するお知らせ](https://komori.app/company/6317/disclosure/20260417506073) — 取締役会の諮問機関として、任意の指名報酬委員会を新設した。委員の過半数を独立社外取締役とし、委員長も社外取締役から選ぶ。 ## 変遷 - [利益の確保を必達目標とする経営](https://komori.app/company/6317/threads/24dbd9baba09) - [業績連動を踏まえた安定的な利益還元](https://komori.app/company/6317/threads/215d5869b21a) - [7層8段立体駐車場の大型商業施設向け展開](https://komori.app/company/6317/threads/a0939607574b) - [海外事業の基盤確立](https://komori.app/company/6317/threads/6806c9a47630) - [半導体研磨材・精密研磨装置事業への参入](https://komori.app/company/6317/threads/c4ba300f54ee) - [5G需要を背景とする半導体関連市場の回復兆し](https://komori.app/company/6317/threads/1403c0476f9d) - [生産効率・品質・調達コストの改善](https://komori.app/company/6317/threads/d8565ec22a2d) - [国内外の景気・市場動向へのエクスポージャー](https://komori.app/company/6317/threads/34e16fed5bd9) - [原材料価格上昇・需要逼迫による調達リスク](https://komori.app/company/6317/threads/fdd716d161cc) - [競合激化と価格交渉による収益圧力](https://komori.app/company/6317/threads/386101454bd1) - [為替変動リスクの顕在化](https://komori.app/company/6317/threads/49d7d3299f90) - [金属素形材・工作機器・産業機械の3事業体制](https://komori.app/company/6317/threads/8ea528468d28) - [企業価値向上を動機づける取締役報酬体系](https://komori.app/company/6317/threads/ee0df64bbdfb) - [支払期日に支払いを実行できなくなる流動性リスク](https://komori.app/company/6317/threads/d8732a9e362f) - [従業員向け株式インセンティブ制度の導入・拡充](https://komori.app/company/6317/threads/aa908e9e3214) - [働き方改革による生産性向上](https://komori.app/company/6317/threads/aa371d6b66ba) - [開発体制の強化](https://komori.app/company/6317/threads/638b4b67f1a4) - [人材開発・人材育成の推進](https://komori.app/company/6317/threads/6d43a2b07e13) - [新商品・新製造技術の研究開発](https://komori.app/company/6317/threads/817736378c01) - [経営効率・透明性・企業価値を重視したガバナンス強化](https://komori.app/company/6317/threads/5acb7070fba9) - [グループ横断のコンプライアンス・内部統制体制](https://komori.app/company/6317/threads/c4ef5bc5e3ea) - [全社・各部門・グループ会社のリスク管理体制](https://komori.app/company/6317/threads/ef322568e3b8) - [内部留保を設備投資・研究開発投資へ配分](https://komori.app/company/6317/threads/3bd65122b36d) - [海外生産設備の増強](https://komori.app/company/6317/threads/c7596d4c19d0) - [顧客第一・社員満足・イノベーションを含む4つの価値観](https://komori.app/company/6317/threads/e2c50cc184fc) - [メキシコ・欧州のサービス体制の拡充](https://komori.app/company/6317/threads/9581e249f630) - [既存顧客のグローバル展開対応とインシェア拡大](https://komori.app/company/6317/threads/71afc46e1238) - [Next Decade Plan2021による収益基盤強化](https://komori.app/company/6317/threads/47c5dc2e7e99) - [適正利益を生み出す強靭な事業体質とROA・ROEの重視](https://komori.app/company/6317/threads/bf90c23be142) - [新たな価値を創造する新規事業の立上げ](https://komori.app/company/6317/threads/fa803840ec02) - [学習する組織として進化し続ける企業風土の構築](https://komori.app/company/6317/threads/a817ac737cc2) - [社外役員会による経営監視・報酬協議](https://komori.app/company/6317/threads/de4385b3314e) - [執行役員制度による経営意思決定と業務執行の分離](https://komori.app/company/6317/threads/4ac52414d247) - [工作機器事業の受注拡大に対応する生産能力・供給体制の強化](https://komori.app/company/6317/threads/2ed1386ea892) - [第3四半期累計の増収増益](https://komori.app/company/6317/threads/8385b1e8d3fb) - [3つの中核事業の最適バランスと安定成長](https://komori.app/company/6317/threads/262e45f02fdf) - [Green社会に生じる新たな需要の開拓](https://komori.app/company/6317/threads/54da76b8cf91) - [脱炭素社会移行に伴う事業リスクの洗い出し](https://komori.app/company/6317/threads/f0a4a26a4751) - [デジタル技術活用による業務改革](https://komori.app/company/6317/threads/8e0102ecbc09) - [生コンスラッジ水高度利用システムの実用化・JIS規格化](https://komori.app/company/6317/threads/b3a9e885fbb6) - [政策保有株式の合理性検証と非合理銘柄の削減](https://komori.app/company/6317/threads/ce3b4fde1ae7) - [半導体不足による自動車減産と経済回復の不透明化](https://komori.app/company/6317/threads/ac5be10313fc) - [女性活躍・ジェンダーギャップ解消の数値目標](https://komori.app/company/6317/threads/f8593295f5c1) - [労働人口減少と人材獲得競争の激化](https://komori.app/company/6317/threads/c7bf6bae2b93) - [CO2を用いたコンクリート等製造技術の開発](https://komori.app/company/6317/threads/b0a69841efc9) - [新工場への設備移設に伴う一時的な生産調整](https://komori.app/company/6317/threads/471d565d7f09) - [温室効果ガス排出量の削減目標](https://komori.app/company/6317/threads/fb311c549155) - [サイバー攻撃・不正アクセスによる情報漏えいと操業停止リスク](https://komori.app/company/6317/threads/4fd440e87275) - [技術革新・製品ライフサイクル変化への対応遅れ](https://komori.app/company/6317/threads/1024b1f0410a) - [技術流出・模倣品・第三者知的財産権侵害リスク](https://komori.app/company/6317/threads/f24cd1d2c8d9) - [法規制改正・法令違反による事業制約リスク](https://komori.app/company/6317/threads/290a621b7448) - [リース会計基準の2028年3月期適用](https://komori.app/company/6317/threads/853a715684bf) - [タイ子会社の低操業](https://komori.app/company/6317/threads/11dd58554d21) - [自動車業界のハイブリッド化・電動化と部品軽量化・省パーツ化](https://komori.app/company/6317/threads/ce43aeeaaa38) - [タイ子会社の人員合理化を伴う事業構造改革](https://komori.app/company/6317/threads/0a87b64c166e) - [建設技術者の確保難](https://komori.app/company/6317/threads/bbf7fc9523f2) - [産業機械事業の品質確立とサプライチェーン再構築](https://komori.app/company/6317/threads/1801f75402e9) - [本社工場の再構築](https://komori.app/company/6317/threads/74a46a980a5e) - [社外連携・M&Aによる市場拡大と新規事業開拓](https://komori.app/company/6317/threads/bf0b673da620) - [新規連結子会社の事業開始](https://komori.app/company/6317/threads/bac1f7e75414) - [法人税等の計上区分・税効果会計基準の適用](https://komori.app/company/6317/threads/7e51beba9dba) - [東日本サービスセンターによるサービス体制の充実](https://komori.app/company/6317/threads/3bffda6f440f) - [福山テクニカルセンターを中心としたクレーン技術の横展開](https://komori.app/company/6317/threads/5fbffd308be2) - [海外現地工場の安定運営と製品ブランドのグローバル展開](https://komori.app/company/6317/threads/211469a0d4ba) - [EV化に対応した部品構成の見直しと経営資源集中](https://komori.app/company/6317/threads/96ec19fe33fe) - [新型コロナウイルス感染症による需要減少・生産調整](https://komori.app/company/6317/threads/55bcfc8e3442) - [製品の品質リスク](https://komori.app/company/6317/threads/aec49c9b7f8f) - [資本効率向上のための自己株式取得](https://komori.app/company/6317/threads/7f276511341b) - [吉舎鉄工所の完全子会社化](https://komori.app/company/6317/threads/3baef012102e) - [監査等委員会設置会社への移行](https://komori.app/company/6317/threads/e26ecb68061d) - [コンクリートプラント事業の顧客関係強化によるシェア拡大](https://komori.app/company/6317/threads/ed2685ea2e50) - [メキシコ子会社の次期モデル自動車部品の2023年量産開始](https://komori.app/company/6317/threads/33a1eb998bc8) - [甲山工場の生産拠点再配置・設備更新](https://komori.app/company/6317/threads/b5d88ba8b1ba) - [収益認識会計基準等の適用による収益・表示方法の変更](https://komori.app/company/6317/threads/40e60c3613ce) - [時価算定会計基準等の適用](https://komori.app/company/6317/threads/12dca414f337) - [海外進出に伴う制度・経済・商習慣リスク](https://komori.app/company/6317/threads/af9c33b21a88) - [自然災害・火災による生産中断リスク](https://komori.app/company/6317/threads/564d4d11fd3c) - [風力発電用風車建設クレーンの納入](https://komori.app/company/6317/threads/0b52242f3eb5) - [DX戦略室担当役員の設置](https://komori.app/company/6317/threads/af11788863d3) - [防災・減災向けダム建設用クレーンの開発・販売](https://komori.app/company/6317/threads/3ea626c1a3b7) - [VR技術を用いた営業ツールの開発](https://komori.app/company/6317/threads/765d47d77db4) - [福山工場の鋳物加工設備新設](https://komori.app/company/6317/threads/c224f25ba5d5) - [バイオマス関連事業への取り組み](https://komori.app/company/6317/threads/725c441dc727) - [社内カンパニー制による事業対応力・顧客価値創造力の向上](https://komori.app/company/6317/threads/7038496607ff) - [創業100周年を契機とした次の100年への転換](https://komori.app/company/6317/threads/47c1102e41e9) - [顧客個別商品によるカスタマイズ戦略](https://komori.app/company/6317/threads/13a94a82d765) - [長期的な国内生産の継続性の不透明感](https://komori.app/company/6317/threads/e59bda868bad) - [コンクリートプラント既存設備の建替え工事の完成引渡し遅延](https://komori.app/company/6317/threads/3eddee8e924e) - [福島の残土固化処理プラント設備の完成](https://komori.app/company/6317/threads/88372eb0b9be) - [大規模買付行為への対応策](https://komori.app/company/6317/threads/1bab0f8bdb0d) - [安全・品質ルールのグループ全体への定着](https://komori.app/company/6317/threads/187e95333be0) - [従業員持株会型ESOPによる企業価値向上インセンティブ](https://komori.app/company/6317/threads/d447e13d9491) - [需要が堅調な業界・業種への選択的営業](https://komori.app/company/6317/threads/f300e14f7457) - [中国華南地区の市場調査・情報収集拠点の開設](https://komori.app/company/6317/threads/064db9aab722) - [メキシコ工場の設備不全による収益悪化・対応費用](https://komori.app/company/6317/threads/bdb6410287b9) - [中国事業構造の見直し](https://komori.app/company/6317/threads/dae5abb7a774) - [社外役員独立性基準の設定](https://komori.app/company/6317/threads/3b3a51d2bf84) - [営業債権に係る顧客信用リスク](https://komori.app/company/6317/threads/d38df10a2e5b) - [投資有価証券の市場価格変動リスク](https://komori.app/company/6317/threads/e2f129b38d9a) - [株式併合と単元株式数の変更](https://komori.app/company/6317/threads/fcde2870d249)