# 安定的な配当の継続｜丸山製作所（6316）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「利益配当につきましては、「安定的な配当を継続する」ことを基本として、将来の事業展開に必要な内部留保ならびに業績見込みなどを勘案の上、決定してまいりたいと考えております。」 — 安定配当を基本方針とし、内部留保と業績見込みを勘案して配当を決定するとしている。 (https://komori.app/company/6316/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「利益配当につきましては、「安定的な配当を継続する」ことを基本として、将来の事業展開に必要な内部留保ならびに業績見込みなどを勘案の上、決定してまいりたいと考えております。」 — 安定配当を基本とし、内部留保と業績見込みを勘案して決定する配当方針を継続している。 (https://komori.app/company/6316/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「利益配当につきましては、「安定的な配当を継続する」ことを基本として、将来の事業展開に必要な内部留保ならびに業績見込みなどを勘案の上、決定してまいりたいと考えております。」 — 安定配当を基本とし、内部留保と業績見込みを勘案して配当を決定する方針を継続している。 (https://komori.app/company/6316/filing/2017-fy)
- FY2020 再掲 「利益配当につきましては、「安定的な配当を継続する」ことを基本として、将来の事業展開に必要な内部留保並びに業績見込みなどを勘案の上、決定してまいりたいと考えております。」 — 安定配当を基本とし、内部留保と業績見込みを勘案する配当方針を継続している。 (https://komori.app/company/6316/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「利益配当につきましては、「安定的な配当を継続する」ことを基本として、将来の事業展開に必要な内部留保並びに業績見込みなどを勘案の上、決定してまいりたいと考えております。」 — 安定配当を基本とし、内部留保と業績見込みを勘案して配当を決定する方針を継続している。 (https://komori.app/company/6316/filing/2020-fy)
- FY2023 引き上げ 「利益配当につきましては、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題と位置づけ、将来の事業展開に必要な内部留保・各種投資、並びに業績見込みなどを勘案し、配当性向25％～30％の安定的な配当を継続することを基本方針としております。また、健全な経営の維持と将来の経営環境への対応を勘案しながら、株主還元を更に充実させていくことは重要と捉え、今後、配当性向の向上、自己株式の取得、株主優待の充実に取り組み、長期安定的な配当水準の向上に積極的に努めてまいります。」 — 安定配当方針に配当性向25～30％を明示し、配当性向の向上、自己株式取得、株主優待拡充を追加した。 (https://komori.app/company/6316/filing/2022-fy)
- FY2025 引き上げ 「利益配当につきましては、当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題と位置づけ、将来の事業展開に必要な内部留保・各種投資、業績見込みを勘案したうえで、配当性向30%程度を目安としつつ株主資本配当率（DOE）などの各種指標を加味し、安定的な配当を継続することを基本方針としております。」 — 従来の配当性向25～30％から、配当性向30％程度を目安とし、DOE等も加味する方針へ変更した。 (https://komori.app/company/6316/filing/2024-fy)
- 2026-05-14 後退 「配当性向25%～30%を目安としつつ株主資本配当率（DOE）などの各種指標を加味し、安定的な配当を継続することを基本方針としております。」 — 前回の有価証券報告書で示された「配当性向30％程度を目安」とする記載に対し、本資料では「25%～30%を目安」とする表現になっている。 (https://komori.app/company/6316/disclosure/20260514533767)
- 2026-08-10 引き上げ 「当社は、配当性向 30％程度を目安としつつ株主資本配当率（ＤＯＥ）などの各種指標を加味し、安定的な配当を継続することを基本方針としております。」 — 安定配当と配当性向30％程度を目安とする方針を再確認し、2026年9月期の期末配当予想を75円から80円へ引き上げた。 (https://komori.app/company/6316/disclosure/20260810516331)