# コーポレート・ガバナンスの強化による企業価値向上｜ＴＯＷＡ（6315）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「コーポレート・ガバナンスの強化による更なる企業価値の向上。取締役会の監督機能強化やコーポレート・ガバナンスの一層の充実を図り、経営の透明性・公正性の向上にむけた体制を整備し、多くのステークホルダーの皆様から信頼を得られるよう取り組んでまいります。」 — 企業価値向上を目標として、取締役会の監督機能、透明性、公正性およびステークホルダーからの信頼を強化する方針を初めて独立した課題として示している。 (https://komori.app/company/6315/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社は、グループの持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るため、コーポレート・ガバナンス体制の充実を図っております。」 — 持続的成長と中長期的な企業価値向上のため、コーポレート・ガバナンス体制を充実させる目標を継続している。 (https://komori.app/company/6315/filing/2018-fy)
- FY2021 前進 「「ＴＯＷＡ10年ビジョン」に向けた最後の４ヵ年となる第３次中期経営計画では、パラダイムシフトによる当社の付加価値向上と収益力の強化、そして強固な財務基盤の構築を目標に掲げるとともに、より充実したガバナンス体制の構築とSDGsへの積極的な取り組みによって、「ＴＯＷＡ10年ビジョン」の達成と、社会や産業の発展に大きく貢献していくことを目指しております。」 — 第3次中期経営計画において、ガバナンス体制の充実を企業価値向上の具体的な柱として位置付けた。 (https://komori.app/company/6315/filing/2020-fy)
- FY2025 前進 「当該議案が原案どおりに承認可決されますと、取締役会は、取締役（監査等委員である取締役を除く。）……７名……と監査等委員である取締役……４名……で構成されることになります。」 — 次期体制として、業務執行取締役を5名から7名へ拡大し、新たに独立社外取締役1名を加える議案を提示した。 (https://komori.app/company/6315/filing/2024-fy)
- 2026-06-03 前進 「取締役会において戦略的かつ機動的に意思決定が行えるよう、取締役６名（うち社外取締役１名）の選任をお願いするものであります。」 — 取締役候補者を6名（うち社外取締役1名）とする次期体制を株主総会議案として提示し、取締役会の意思決定体制を具体化している。 (https://komori.app/company/6315/disclosure/20260602559893)
- FY2026 再掲 「当社は、グループの持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るため、コーポレート・ガバナンス体制の充実を図っております。」 — 持続的成長と中長期的な企業価値向上のため、コーポレート・ガバナンス体制を充実させる方針を継続している。 (https://komori.app/company/6315/filing/2025-fy)