# 株式給付信託（J-ESOP）による従業員インセンティブ制度｜ＴＯＷＡ（6315）の変遷

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## 経過

- FY2024-Q2 初出 「当社は、2023年８月８日開催の取締役会の決議により、当社の株価や業績と従業員の処遇の連動性をより高め、経済的な効果を株主の皆様と共有することにより、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めるため、従業員に対して自社の株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託（J-ESOP）」（以下「本制度」といいます。）を導入しております。」 — 従業員の処遇を株価・業績と連動させ、株主との経済的効果の共有と株価・業績向上への意欲を高める目的で、株式給付信託（J-ESOP）を導入した。2023年8月22日に信託残存株式30,900株、帳簿価額99,522千円を開示している。 (https://komori.app/company/6315/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 前進 「なお、「株式給付規程」に基づく当社従業員への当社株式の交付に備えるため、当第３四半期連結会計期間末における株式給付債務の見込額に基づき株式給付引当金を計上しております。……当第３四半期連結会計期間末99,522千円、30,900株であります。」 — J-ESOPについて、従業員への株式交付に備える株式給付引当金を計上し、信託残存株式を99,522千円・30,900株として開示した。 (https://komori.app/company/6315/filing/2023-q3)
- FY2025-H1 その他 「当中間連結会計期間末における株式給付債務の見込額に基づき株式給付引当金を計上しております。……当中間連結会計期間97,783千円、91,080株であります。」 — J-ESOPについて、株式給付引当金を計上し、当中間期末の信託残存株式を帳簿価額9,778万3千円、91,080株として開示した。 (https://komori.app/company/6315/filing/2024-h1)
- FY2025 その他 「信託に残存する当社株式は、……当連結会計年度末97,461千円、90,780株であります。」 — J-ESOPの通期残存株式は90,780株、帳簿価額9,746万1千円となり、株式給付引当金82,967千円を計上した。 (https://komori.app/company/6315/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 その他 「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度97,461千円、90,780株、当中間連結会計期間93,596千円、87,180株であります。」 — J-ESOPの信託残存株式は87,180株、帳簿価額9,359万6千円となり、前年度末から減少した。株式給付引当金は1億1,250万円となった。 (https://komori.app/company/6315/filing/2025-h1)
- FY2026 その他 「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末97,461千円、90,780株、当連結会計年度末91,878千円、85,580株であります。」 — J-ESOPの信託残存株式は85,580株、帳簿価額9,187万8千円へ減少し、株式給付引当金は1億3,362万円となった。 (https://komori.app/company/6315/filing/2025-fy)