# 働きやすさとワークライフバランスを重視した職場環境整備｜サンセイ（6307）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「「働きやすさ」では、ワークライフバランスを重視した時間単位年休の採用など多様な有給休暇取得方法を採用しているほか、拠点間での相互協力、情報交換できる体制を構築することにより、育児・介護休業等も取得しやすい環境を整備しております。」 — 時間単位年休、多様な休暇取得方法、拠点間協力・情報交換を通じて、育児・介護との両立を含む働きやすい環境を整備する取組みを初めて独立したテーマとして開示している。 (https://komori.app/company/6307/filing/2022-fy)