# Kenkijinスピリットによる共通価値基準・行動規範の浸透｜日立建機（6305）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6305/threads/7cd5cf16cbec
企業ページ: https://komori.app/company/6305

## 経過

- FY2017 初出 「Kenkijinスピリットはグループ社員の心構えとして、この価値基準・行動規範を明文化したもので、これの貫く思想は、「Challenge(チャレンジ精神)」、「Customer(個客志向)」、「Communication(風通しのよさ)」の３つです。」 — グループ社員をKenkijinと位置付け、Challenge、Customer、Communicationの3つを共通の価値基準・行動規範として明文化した。 (https://komori.app/company/6305/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「Kenkijinスピリットはグループ社員（Kenkijin）一人ひとりの行動にあります。その行動が共通の価値基準・行動規範に裏付けされたものであれば、一人ひとりの創意工夫を活かしながら目的を追及できます。Kenkijinスピリットはグループ社員の心構えとして、この価値基準・行動規範を明文化したものです。」 — Kenkijinスピリットをグループ社員の共通の価値基準・行動規範として共有する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/6305/filing/2017-fy)