# 住友重機械工業（6302） コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/03/31

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6302/disclosure/20260331594304
種別: ガバナンス
開示日: 2026-03-31
Komoriの読み（0-100）: 46
企業ページ: https://komori.app/company/6302

## 何が変わったか

取締役会のスキルマトリックスと、取締役会に必要な経験・専門性およびその選定理由を示した。本文からは、前回報告書からの具体的な変更内容は確認できない。

## 会社が挙げた理由

経営理念を体現し、経営に対する実効性の高い監督を行うため、取締役会に必要な主たる経験分野・専門性を考慮して構成を決定すると説明している。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査役会設置会社
- 取締役の員数: 11名（うち社外4名）
- 独立役員の人数: 6名
- 委員会: 指名委員会・報酬委員会（社外委員の割合はnot_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 取締役会のスキルマトリックスおよび必要な資質・選定理由を記載。前回からの変更内容はnot_disclosed

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査役会設置会社（原文: 「「取締役／取締役会」「監査役／監査役会」」）
- 取締役の員数はどの範囲か。: 11〜15名（原文: 「取締役欄に「下村真司」から「直原和哲」まで11名を記載。」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 任意の両委員会（原文: 「「指名委員会」「報酬委員会」」）
- 取締役に占める社外取締役の割合はどれか。: 3分の1以上（原文: 「取締役欄の「髙橋進」「濵地昭男」「森田純恵」「華房実保」に社外を示す「★」を記載。」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 定例更新（原文: 「「取締役会のスキルマトリックス」「取締役会に必要な資質（主たる経験分野・専門性）」の記載。前回からの変更に関する記述なし。」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 前向きな表現のみ（原文: 「「持続的な発展と企業価値の向上に取り組んでいきます。」」）