# 訴訟による業績影響｜ワイエイシイホールディングス（6298）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6298/threads/c8af4285be60
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## 経過

- FY2016 初出 「当社グループは、その経営判断、業務執行において会社の利益に反して他者の利益を侵害し、あるいは他者に損失を与えないよう、コンプライアンス体制の強化を図っておりますが、他者から訴訟を提起され結果的に敗訴した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — コンプライアンス体制の強化を行う一方、訴訟提起・敗訴による業績影響をリスクとしている。 (https://komori.app/company/6298/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社グループは、その経営判断、業務執行において会社の利益に反して他者の利益を侵害し、あるいは他者に損失を与えないよう、コンプライアンス体制の強化を図っておりますが、他者から訴訟を提起され結果的に敗訴した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — コンプライアンス体制を強化する一方、訴訟提起・敗訴による業績影響をリスクとして再掲している。 (https://komori.app/company/6298/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社グループは、その経営判断、業務執行において会社の利益に反して他者の利益を侵害し、あるいは他者に損失を与えないよう、コンプライアンス体制の強化を図っておりますが、他者から訴訟を提起され結果的に敗訴した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — コンプライアンス体制を強化する一方、訴訟提起・敗訴による業績影響をリスクとして再掲している。 (https://komori.app/company/6298/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社グループは、その経営判断、業務執行において会社の利益に反して他者の利益を侵害し、あるいは他者に損失を与えないよう、コンプライアンス体制の強化を図っておりますが、他者から訴訟を提起され結果的に敗訴した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — コンプライアンス体制を強化する一方、訴訟提起・敗訴による業績影響を再掲している。 (https://komori.app/company/6298/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社グループは、その経営判断、業務執行において会社の利益に反して他者の利益を侵害し、あるいは他者に損失を与えないよう、コンプライアンス体制の強化を図っておりますが、他者から訴訟を提起され結果的に敗訴した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — コンプライアンス体制を強化する一方、訴訟提起・敗訴による業績影響のリスクを再掲している。 (https://komori.app/company/6298/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「当社グループは、その経営判断、業務執行において会社の利益に反して他者の利益を侵害し、あるいは他者に損失を与えないよう、コンプライアンス体制の強化を図っておりますが、他者から訴訟を提起され結果的に敗訴した場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — コンプライアンス体制を強化する一方、訴訟提起・敗訴による業績影響のリスクを継続記載している。 (https://komori.app/company/6298/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社グループは、その経営判断、業務執行において会社の利益に反して他者の利益を侵害し、あるいは他者に損失を与えないよう、コンプライアンス体制の強化を図っておりますが、他者から訴訟を提起され結果的に敗訴した場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — コンプライアンス体制を強化する一方、訴訟・敗訴による業績影響リスクを継続している。 (https://komori.app/company/6298/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「当社グループは、その経営判断、業務執行において会社の利益に反して他者の利益を侵害し、あるいは他者に損失を与えないよう、コンプライアンス体制の強化を図っておりますが、他者から訴訟を提起され結果的に敗訴した場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — コンプライアンス体制を強化する一方、訴訟・敗訴による業績影響リスクを継続している。 (https://komori.app/company/6298/filing/2022-fy)