# ワイエイシイホールディングス（6298） 株主提案（増配・定款変更）に関する当社取締役会の意見

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6298/disclosure/20260511523521
種別: ガバナンス
開示日: 2026-05-13
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企業ページ: https://komori.app/company/6298

## 何が変わったか

個人株主から、年間配当を1株50円（期末30円）に増やす提案と、性別・国籍を問わず取締役に登用する旨の定款変更提案が出された。会社取締役会は、いずれの提案にも反対することを決議した。

## 会社が挙げた理由

配当については、既に累進配当を導入し、年間40円の配当を予定していること、一過性要因を除く利益水準や自己資本比率38.7％を踏まえると、設備投資・研究開発投資・M&A・不測の事態に備えた内部留保とのバランスが必要で、追加増配は抑制すべきと説明している。定款変更については、性別・国籍による取締役要件の制限は既になく、定款変更ではなく状況に応じた柔軟な運用で対応すべきとしている。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 当社取締役会が、株主から提案された年間配当50円（期末30円）への増配案および性別・国籍を問わず取締役に登用する旨の定款変更案に反対することを決議した。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「本日開催の当社取締役会において、本株主提案について反対することを決議いたしました。」）
- コーポレートガバナンス・コードの原則について、実施していないものをどう扱っているか。: 言及なし（原文: 「コーポレートガバナンス・コードの各原則に従い、現在、独立社外取締役の女性1名を構成メンバーとしております。」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「当社は、取締役会の多様性と独立性の確保は重要な課題と認識し…」）