# 安定的・継続的な利益還元と開発投資｜オカダアイヨン（6294）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「当社は、利益配分につきましては、適正な利益を確保した上で、安定的かつ継続的な利益還元と企業体質の強化のための内部留保を経営の重要な方針としております。内部留保資金につきましては、建設機械の市場の変化に対応すべく、顧客ニーズに応える開発体制を強化するため、有効投資してまいりたいと考えております。」 — 安定的・継続的な利益還元と内部留保による企業体質強化を方針とし、内部留保を開発体制の強化に投資すると記載している。 (https://komori.app/company/6294/filing/2016-fy)
- FY2023 引き上げ 「中長期の安定成長により、増配を続けていく累進的配当方針といたします。なお、2024年3月期では14期連続増配の予定となっております。」 — 安定的・継続的な利益還元の方針を、増配を続ける累進的配当方針として具体化し、14期連続増配予定を示した。 (https://komori.app/company/6294/filing/2022-fy)
- FY2024 引き上げ 「なお、 2025年３月期では15期連続増配の予定となっております。」 — 累進的配当方針に基づく連続増配予定が、前回の14期連続から15期連続へ更新された。 (https://komori.app/company/6294/filing/2023-fy)
- FY2025 引き上げ 「中長期の安定成長により、増配を続けていく累進的配当方針といたします。なお、 2026年３月期では16期連続増配の予定となっております。」 — 累進的配当方針に基づく連続増配予定が、前期記載の15期連続から16期連続へ更新された。 (https://komori.app/company/6294/filing/2024-fy)
- 2026-05-14 引き上げ 「次期の配当につきましては、上記基本方針及び当社の収益状況をふまえ、株主還元の一層の充実を図る観点から、中間配当を実施するとともに、１株当たり76円00銭の配当を予定しております。」 — 累進的配当政策を継続し、次期は中間配当を含む年間76円を予定している。 (https://komori.app/company/6294/disclosure/20260513529065)
- 2026-05-14 引き上げ 「27/3期は、前期比1円増配の年間76円の配当を予想（17年連続増配）／中間配当を実施予定」 — 累進的配当方針に基づく連続増配予定が17年連続へ更新され、中間配当の実施予定も示された。 (https://komori.app/company/6294/disclosure/20260513530652)
- 2026-05-14 再定義 「当社は、これまで年 1 回の期末配当を実施してまいりましたが、2027 年 3 月期から、株主の皆様への利益還元の機会を充実させることを目的に、中間配当、期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことといたしました。」 — 年1回の期末配当から、2027年3月期より中間配当と期末配当の年2回へ、利益還元方針の実施方法を変更した。 (https://komori.app/company/6294/disclosure/20260513530716)
- 2026-05-14 引き上げ 「配当方針：事業安定成長のもと、①累進的配当 ②配当性向30%以上を目標とする」 — 累進的配当方針に加えて配当性向30％以上を目標として明示し、2027年3月期は年間76円、17年連続増配を予想している。 (https://komori.app/company/6294/disclosure/20260513531360)
- 2026-05-20 引き上げ 「配当方針：事業安定成長のもと、①累進的配当                                           ②配当性向30%以上                     を目標とする
27/3期は、前期比1円増配の年間76円の配当を予想（17年連続増配）中間配当を実施予定」 — 累進的配当および配当性向30％以上を方針として示し、17年連続増配予定へ更新している。 (https://komori.app/company/6294/disclosure/20260518539424)
- 2026-05-26 再掲 「また、株主還元に関しましては、安定成長に基づいた累進的配当方針を維持していく所存でございます。」 — 累進的配当方針を維持する記載が継続している。 (https://komori.app/company/6294/disclosure/20260525546855)
- FY2026 引き上げ 「当社は、これまで年１回の期末配当を行うことを基本方針としておりましたが、2027年３月期より、中間配当、期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことといたしました。なお、 2027年３月期では17期連続増配の予定となっております。」 — 累進的配当方針を継続し、2027年3月期から年2回配当へ拡大するとともに、17期連続増配予定を示した。 (https://komori.app/company/6294/filing/2025-fy)
- 2026-08-26 引き上げ 「配当方針：事業安定成長のもと、①累進的配当 ②配当性向30%以上を目標とする」 — 累進的配当に加え、配当性向30％以上を目標とする配当方針が明示された。 (https://komori.app/company/6294/disclosure/20260825525465)