# 女性管理職登用の推進｜カワタ（6292）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「現在当社では目標の設定を行っておりませんが、女性管理職は１名です。今後、多様な人材の強みを生かせる風土づくりへの取組みを含め、女性管理職の登用を積極的に推進してまいりたいと考えております。」 — 女性管理職数が1名で、数値目標は未設定としつつ、多様な人材を生かす風土づくりと女性管理職登用の推進方針を初めて開示した。 (https://komori.app/company/6292/filing/2022-fy)