# 健康経営・安全衛生と相談窓口の整備｜カワタ（6292）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6292/threads/251937d48f14
企業ページ: https://komori.app/company/6292

## 経過

- FY2023 初出 「当社は、「健康経営優良法人　２０２３」の認定を受けております。当社グループでは、従業員の健康を重要な経営資源と捉え、健康管理、安全管理に重点を置いた取組みを推進し、健康維持増進に繋げます。」 — 健康経営優良法人2023の認定、定期健診・ストレスチェック、産業医・保健師による指導・相談、ハラスメント相談窓口を初めてテーマとして開示した。 (https://komori.app/company/6292/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「当社は、「健康経営優良法人　２０２４」の認定を受けております。当社グループでは、従業員の健康を重要な経営資源と捉え、健康管理、安全管理に重点を置いた取組みを推進し、健康維持増進に繋げます。」 — 健康経営優良法人2024の認定を受け、健診・ストレスチェック、産業医・保健師の相談、ハラスメント相談窓口などの取組みを継続している。 (https://komori.app/company/6292/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「当社は、「健康経営優良法人　２０２５」の認定を受けております。当社グループでは、従業員の健康を重要な経営資源と捉え、健康管理、安全管理に重点を置いた取組みを推進し、健康維持増進に繋げます。」 — 健康経営優良法人2025の認定を受け、健診・ストレスチェック、産業医・保健師の相談、ハラスメント相談窓口等の取組みを継続している。 (https://komori.app/company/6292/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「当社は、「健康経営優良法人　２０２６」の認定を受けております。当社グループでは、従業員の健康を重要な経営資源と捉え、健康管理、安全管理に重点を置いた取組みを推進し、健康維持増進に繋げます。」 — 健康経営優良法人2026の認定を受け、健診、ストレスチェック、産業医・保健師の相談、ハラスメント相談窓口などの取組みを継続している。 (https://komori.app/company/6292/filing/2025-fy)