# 日本エアーテック（6291） 執行役員制度の導入及び執行役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6291/disclosure/20260812518199
種別: 役員の異動
開示日: 2026-08-12
Komoriの読み（0-100）: 24
企業ページ: https://komori.app/company/6291

## 何が変わったか

2026年8月12日付で執行役員制度を導入し、6名を執行役員に選任しました。取締役会の監督機能と業務執行機能を分け、業務執行の責任・権限を明確にする体制へ変更しています。

## 会社が挙げた理由

経営環境の変化に迅速かつ的確に対応し、経営の効率性及び透明性を一層向上させるため。また、取締役会による監督機能と業務執行機能を分離し、業務執行の責任と権限を明確化するため。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年8月12日
- 就任予定日: 2026年8月12日（同日付）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 阿部 輝明、堤 貴裕、二渡 輝、豊田 貴大、渡邉 一郎、小川 智道
- 新任者の新役職: 執行役員 営業統括本部長、執行役員 営業統括副本部長 兼 九州営業本部長、執行役員 管理本部長、執行役員 品質管理本部長 兼 検査部長 兼 CR品質管理部長、執行役員 生産統括副本部長 兼 伊勢崎工場長、執行役員 サービスセンター長 兼 サービス1部長
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「執行役員制度の導入及び執行役員人事に関するお知らせ」／「執行役員人事（2026年8月12日付）」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名として「代表取締役社長 平沢 真也」と記載され、社長交代の記載はない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「執行役員人事欄に阿部輝明、堤貴裕、二渡輝、豊田貴大、渡邉一郎、小川智道の6名を記載。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「開示日「2026年8月12日」／「導入日 2026年8月12日」／「執行役員人事（2026年8月12日付）」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2026年8月12日開催の取締役会」／「導入日 2026年8月12日」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任者・辞任者に関する記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2026年8月12日開催の取締役会において、執行役員制度の導入及び執行役員の選任について決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「経営環境の変化に迅速かつ的確に対応し、経営の効率性及び透明性を一層向上させるため」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情や不利な事由に関する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「「本件による当期業績への影響は軽微」と記載されているが、業績等の達成を異動理由とはしていない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「執行役員の選任」／退任者に関する記載はない。」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「人事欄には役職と氏名のみが記載され、前職欄はない。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載はない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「新任者6名の入社年・略歴の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載対象は「執行役員の選任」であり、社外役員に関する記載はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載はない。」）