# 取締役会実効性評価の年次実施｜サトー（6287）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「当社は、持続的な企業価値向上に向け、コーポレート・ガバナンスが有効に機能しているかを検証し、適切な施策を講じるために、取締役会の実効性に関する分析・評価を毎年行うこととしております。2018年度の取締役会実効性評価の方法及び結果の概要は以下の通りです。」 — 取締役および監査役へのアンケート、取締役会懇談会での意見交換、取締役会での審議を通じて、取締役会実効性を毎年評価する仕組みを記載している。2018年度は実効性が適切に確保されていると判断した。 (https://komori.app/company/6287/filing/2018-fy)
- FY2021 前進 「2020年度の取締役会実効性評価の方法及び結果の概要は以下の通りです。」 — 2020年度についても、取締役・監査役へのアンケート、取締役会懇談会での意見交換、取締役会審議による年次評価を実施し、実効性は適切に確保されていると判断した。 (https://komori.app/company/6287/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「2021年度の取締役会実効性評価の方法及び結果の概要は以下の通りです。」 — 2021年度についても、取締役9名・監査役4名へのアンケート、取締役会懇談会での意見交換、取締役会審議による年次評価を実施し、実効性は適切に確保されていると判断した。 (https://komori.app/company/6287/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「当社取締役会の実効性に関しては、改善への取り組み成果において概ね適切であるとの評価を得ており、2022年度及び直近における取締役会の実効性は適切に確保されていると判断いたしました。」 — 2022年度についても、アンケート、取締役会懇談会、取締役会審議による年次評価を実施し、実効性が適切に確保されていると判断した。 (https://komori.app/company/6287/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「2024年３月の取締役会で、取締役会事務局より2023年度取締役会実効性評価アンケートの趣旨と内容を説明の後、取締役８名及び監査役３名に対して、アンケートを配布して全員から回答を得ました。」 — 2023年度についても、取締役8名・監査役3名へのアンケート、取締役会懇談会、取締役会審議による年次評価を実施し、実効性は適切に確保されていると判断した。 (https://komori.app/company/6287/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「当社取締役会の実効性に関しては、改善への取り組み成果において概ね適切であるとの評価を得ており、2024年度及び直近における取締役会の実効性は適切に確保されていると判断いたしました。」 — 2024年度についても、取締役・監査役へのアンケート、意見交換、取締役会審議による実効性評価を実施し、適切に確保されていると判断した。 (https://komori.app/company/6287/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「2025年度の取締役会実効性評価の方法および結果の概要は以下の通りです。…2025年度及び直近における取締役会の実効性は適切に確保されていると判断いたしました。」 — 2025年度も取締役・監査役全員へのアンケート、意見交換、取締役会審議による年次評価を実施し、実効性が適切に確保されていると判断した。 (https://komori.app/company/6287/filing/2025-fy)