# 日精エー・エス・ビー機械（6284） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6284 English name: NISSEI ASB MACHINE CO.,LTD. 業種: 機械 ## 提出書類 - [2026-05-15 半期報告書](https://komori.app/company/6284/filing/2025-h1) - [2025-12-18 有価証券報告書](https://komori.app/company/6284/filing/2024-fy) - [2025-05-15 半期報告書](https://komori.app/company/6284/filing/2024-h1) - [2024-12-19 有価証券報告書](https://komori.app/company/6284/filing/2023-fy) ## 適時開示 - [2026-09-15 当社工場用地に関する一部報道について](https://komori.app/company/6284/disclosure/20260915536678) — 長野県佐久市内で計画していた新工場の建設を凍結し、工場用地の買い戻しを申し入れた。理由は需要低迷ではなく、建設資材価格の高騰と人手不足による工期長期化で、当初の予算・スケジュールでの稼働が難しくなったためである。 - [2026-08-06 インド子会社における設備投資に関するお知らせ](https://komori.app/company/6284/disclosure/20260805511027) — インド子会社で、金型製造用の加工機械を増設し、自動化設備を導入する大型投資を行う。既存工場を改修して第4工場として稼働させ、生産能力と製造効率を高める計画。 - [2026-08-06 2026年9月期　第3四半期決算補足資料](https://komori.app/company/6284/disclosure/20260805511023) — 2026年9月期第3四半期累計は、受注高・売上高・営業利益などが前年同期を上回り、第3四半期として過去最高を更新した。通期予想に対する進捗率は、営業利益78.2%、経常利益79.4%、純利益79.6%などとなっている。 - [2026-08-06 2026年9月期　第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6284/disclosure/20260805511015) — 2026年9月期第3四半期累計は、売上高が前年同期比9.8％増、営業利益が20.2％増となり、各利益段階で過去最高を更新した。通期業績予想は据え置きだが、年間配当予想は前期実績の200円から240円に増額されている。 - [2026-06-08 2026年9月期（第48期）第2四半期決算説明会 動画・書き起こし公開のお知らせ](https://komori.app/company/6284/disclosure/20260608565312) — 2026年9月期第2四半期決算説明会について、動画と日本語・英語の書き起こしをIRサイトで公開した。業績数値や通期予想の変更を知らせる資料ではない。 - [2026-05-25 2026年9月期　第2四半期決算説明会資料](https://komori.app/company/6284/disclosure/20260522545547) — 2026年9月期上半期は、受注高・売上高・営業利益などが前年同期を上回り、上半期として過去最高を更新した。受注の好調を受け、通期の売上高・利益・配当予想を引き上げた。 - [2026-05-13 業績予想及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/6284/disclosure/20260512526783) — 2026年9月期通期の連結業績予想を、売上高・各段階利益・1株当たり利益のすべてで上方修正した。年間配当予想も1株当たり200円から240円へ増額した。 - [2026-05-13 2026年9月期　第2四半期決算補足資料](https://komori.app/company/6284/disclosure/20260512526755) — 2026年9月期の通期業績予想を、受注状況が好調なことを踏まえて上方修正した。売上高・営業利益・経常利益・純利益に加え、年間配当予想も引き上げた。 - [2026-05-13 2026年9月期　第2四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6284/disclosure/20260512526719) — 2026年9月期中間期は、売上高・営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する中間純利益がいずれも前年同期を上回った。通期業績予想を上方修正し、年間配当予想も200円から240円へ増額した。 ## 変遷 - [インド・静岡の生産体制強化](https://komori.app/company/6284/threads/b8a5539ce82e) - [国内新工場の建設決定](https://komori.app/company/6284/threads/19e961cbf17c) - [受注高・受注残高の減少](https://komori.app/company/6284/threads/5a136e0f9475) - [インド市場での主力製品販売の堅調推移](https://komori.app/company/6284/threads/ca8ca8275f5c) - [中国を中心とする東アジア市場の低迷](https://komori.app/company/6284/threads/56944dbee3c8) - [第3四半期の売上高・売上総利益・営業利益の過去最高](https://komori.app/company/6284/threads/2f98b025f11d) - [売上増加と販売費及び一般管理費減少による営業利益増益](https://komori.app/company/6284/threads/b31b32d97230) - [原油・素材価格上昇と顧客設備投資意欲への影響](https://komori.app/company/6284/threads/2d0005a17a8d) - [短納期対応・部品供給のための在庫保有と過剰在庫リスク](https://komori.app/company/6284/threads/e7aad10a8c71) - [販売網再編と米国テクニカルセンターによる販売体制整備](https://komori.app/company/6284/threads/93d81c646c12) - [米州・欧州市場の好調推移](https://komori.app/company/6284/threads/3e1a6a7b38a3) - [海外生産強化・原価低減・製品価格転嫁による材料価格対応](https://komori.app/company/6284/threads/af06cce618a4) - [日本市場の期首受注残高低下による減収](https://komori.app/company/6284/threads/684fe7c6e990) - [エッセンシャル・ビジネス向け容器需要の底堅さ](https://komori.app/company/6284/threads/ea92ca015e91) - [2026年9月期の業績・配当予想の上方修正](https://komori.app/company/6284/threads/78419bffc876) - [受注高500億円への挑戦](https://komori.app/company/6284/threads/e01bf62dbb9d) - [展示会・納期短縮・価格政策による主力製品の拡販](https://komori.app/company/6284/threads/03b14109d141) - [資源安・政情不安・円高・新興国減速による市場環境悪化](https://komori.app/company/6284/threads/dc015bfe9d30) - [海外売上・海外生産への依存と政治経済・規制変動](https://komori.app/company/6284/threads/c1e945e3b1ed) - [安定的な配当の継続と成長投資への内部留保活用](https://komori.app/company/6284/threads/aaa576cc3b6a) - [売上総利益・営業利益・経常利益の絶対額と利益率の重視](https://komori.app/company/6284/threads/8225b7110f56) - [機械・金型・成形技術の三位一体による顧客成形支援](https://komori.app/company/6284/threads/df4e43468ad1) - [Vision1と3つのDXループによる顧客・ものづくり・経営のデジタル化](https://komori.app/company/6284/threads/81346d66d3d8) - [Project 50-50（FY2028目標・50周年500億円）](https://komori.app/company/6284/threads/706ea4d21e6b) - [短期売上600億円目標](https://komori.app/company/6284/threads/68263bc34683) - [PF36・PM-90による年間売上100億円目標](https://komori.app/company/6284/threads/7416954b3175) - [1株当たり40円の配当支払](https://komori.app/company/6284/threads/5e273bbeca4a) - [耐熱容器用汎用機・大型成形機による製品競争力向上](https://komori.app/company/6284/threads/aa9b92c5a9ed) - [第2四半期の経常利益・親会社株主に帰属する四半期純利益の過去最高](https://komori.app/company/6284/threads/cd4da333309e) - [主力製品の売上減少とASB-150DPシリーズの増収](https://komori.app/company/6284/threads/63f59853b735) - [たな卸資産増加・法人税支払いによる営業キャッシュ・フロー減少](https://komori.app/company/6284/threads/046b19b57621) - [廃プラスチック問題を契機としたReduce・Reuse・Recycle・生分解性プラスチックへの対応](https://komori.app/company/6284/threads/dd0a09be1150) - [深刻な人手不足・エンジニア不足による顧客コスト負担と保守需要への影響](https://komori.app/company/6284/threads/3eaabb16b7f3) - [円高による為替差損と経常利益への影響](https://komori.app/company/6284/threads/02fdd23dab16) - [研究開発活動の継続](https://komori.app/company/6284/threads/c697223685f3) - [政策保有株式による事業関係・財務活動の維持](https://komori.app/company/6284/threads/1f9bd5c27873) - [自己株式取得による機動的な資本政策](https://komori.app/company/6284/threads/82fef57b9842) - [2030年までに日本国内工場のCO2排出量を2019年比50％削減](https://komori.app/company/6284/threads/dcc3cab3a366) - [次世代リーダー・女性管理職の育成と健康経営・社会貢献](https://komori.app/company/6284/threads/829714b659ab) - [人権方針の制定と人権デューディリジェンスの構築](https://komori.app/company/6284/threads/682a3285e289) - [女性管理職比率・育児休業取得率・男女賃金差異の開示](https://komori.app/company/6284/threads/7a02a19b5a88) - [CSR調達ガイドラインに基づく人権・環境配慮型調達](https://komori.app/company/6284/threads/ba140dda8adb) - [インド子会社の税務更正・税務訴訟](https://komori.app/company/6284/threads/76b33ac24d69) - [社外取締役・社外監査役による監督・監査の強化](https://komori.app/company/6284/threads/6c287c53c34d) - [リース会計基準の2028年9月期適用](https://komori.app/company/6284/threads/4fbb591203f4) - [従業員エンゲージメント・満足度の2027年9月期目標](https://komori.app/company/6284/threads/7ca190515145) - [インドを軸とした中長期の事業拡大](https://komori.app/company/6284/threads/fe4b8dd270af) - [人と社会への豊かさ提供と高技術・サービスによる恒久的存続](https://komori.app/company/6284/threads/4678b5fe6d16) - [本社工場・インド工場への生産機能集中](https://komori.app/company/6284/threads/b52160579aed) - [経営会議・執行役員制度による迅速な意思決定](https://komori.app/company/6284/threads/6c9fe2dfcbff) - [内部統制・リスク管理とISO品質マネジメントシステム](https://komori.app/company/6284/threads/cbd4add2b4da) - [原価圧縮の継続](https://komori.app/company/6284/threads/e2864b7f3576) - [新型コロナウイルス感染症による投資抑制・製品供給体制への影響](https://komori.app/company/6284/threads/0eeeec43405e) - [連結決算数値を用いた役員報酬・賞与の決定](https://komori.app/company/6284/threads/7c0c57332f72) - [TCFD提言に基づく気候変動リスク・機会の分析と情報開示](https://komori.app/company/6284/threads/6855251599b4) - [サステナビリティ推進委員会によるESG経営の推進](https://komori.app/company/6284/threads/fcd1354bcc37) - [時価の算定に関する会計基準の適用](https://komori.app/company/6284/threads/33b6f807f216) - [単一事業への依存と代替包装容器の技術革新](https://komori.app/company/6284/threads/f7958bdf4d2f) - [海外市場における競争激化と価格競争](https://komori.app/company/6284/threads/b3ef479a69fd) - [企業価値最大化を目的とするコーポレート・ガバナンス](https://komori.app/company/6284/threads/047d7874852b) - [顧客満足の追求と継続的改善を軸とする行動指針](https://komori.app/company/6284/threads/fbe82fb450e4) - [内部監査室と監査役・会計監査人の連携による監督強化](https://komori.app/company/6284/threads/6f647ac55393) - [収益認識に関する会計基準の2022年9月期適用](https://komori.app/company/6284/threads/08ab07fb4b28) - [役員等賠償責任保険契約の導入](https://komori.app/company/6284/threads/03dad0fed9d7) - [米国訴訟の終結と和解金受領](https://komori.app/company/6284/threads/1cabec2bc95d) - [在外連結子会社へのリース会計基準適用](https://komori.app/company/6284/threads/96b21c8ebaac) - [7,000百万円の長期借入による事業資金調達](https://komori.app/company/6284/threads/4d2ad551b085) - [グローバルニッチトップ企業100選への選定と企業価値向上](https://komori.app/company/6284/threads/4e7f05b0863f) - [所在地基準への報告セグメント変更](https://komori.app/company/6284/threads/a8f43bd0ee99) - [2019年10月台風第19号による被害](https://komori.app/company/6284/threads/fe344bac2e82) - [NISSEI ASB EUROPE B.V.の清算](https://komori.app/company/6284/threads/e6aa3f514253) - [タイ販売現地法人の設立](https://komori.app/company/6284/threads/d943bc2926f3) - [NISSEI ASB LTD.の清算](https://komori.app/company/6284/threads/73ac46211fd2)