# 瑞光（6279） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6279/disclosure/20260402597797
種別: 配当
開示日: 2026-04-03
Komoriの読み（0-100）: 55
企業ページ: https://komori.app/company/6279

## 何が変わったか

期末配当を1株当たり6円と決定し、前期の5円から1円増配する。中間配当6円と合わせた年間配当は12円となり、前期の10円から増加する。

## 会社が挙げた理由

株主への利益還元を重要施策と位置付け、連結配当性向30％を目標に、将来の事業展開や財務健全性に必要な内部留保、資本効率の改善などとのバランスを勘案して決定した。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"6円00銭","revised_forecast":"6円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0%","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"12円00銭","revised_forecast":"12円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0%","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"5円00銭","期末":"5円00銭","年間":"10円00銭","unit":"円銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"158百万円","前期実績":"132百万円","unit":"百万円"}
- 基準日: {"今回":"2026年2月20日","前期実績":"2025年2月20日"}
- 効力発生日: {"今回":"2026年5月18日","前期実績":"2025年5月19日"}
- 配当原資: {"今回":"利益剰余金","前期実績":"利益剰余金"}
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: 連結配当性向30%を目標
- 配当方針: 配当性向を基本的な指標とし、連結配当性向30%を目標に、将来の事業展開や財務健全性確保に必要な内部留保、資本効率の改善などとのバランスを勘案して決定する。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2026年2月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「決定額「6円 00銭」、直近の配当予想「同左」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「決定額「6円 00銭」、前期実績「5円 00銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「前期実績「5円 00銭」、決定額「6円 00銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金の総額：決定額「158百万円」、前期実績「132百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「年間配当の内訳：当期実績「12円 00銭」、前期実績「10円 00銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「「2025年10月3日公表の『剰余金の配当及び配当予想の修正に関するお知らせ』に記載の通り12円00銭」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「連結配当性向30%を目標に」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「連結配当性向30%を目標に」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「剰余金の配当については、…配当性向を基本的な指標としております」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「本件は2026年5月15日開催予定の第63回定時株主総会の承認を経て正式に決定する予定です」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「配当の内容には1株当たり配当金「6円 00銭」と記載され、記念配当・特別配当の記載はない」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「中間配当6円00銭、期末配当6円00銭」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「「年間配当金は…12円00銭（中間配当6円00銭、期末配当6円00銭）」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当の内容および年間配当の内訳に株式分割・株式併合の記載はない」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「連結配当性向30%を目標に、将来の事業展開や財務健全性確保に必要な内部留保、資本効率の改善などとのバランスを勘案して決定」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「理由欄は「連結配当性向30%を目標」「内部留保、資本効率の改善などとのバランス」を説明している」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は「剰余金の配当に関するお知らせ」であり、自己株式の取得・消却の記載はない」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文は配当の決議内容、理由および年間配当の内訳を記載している」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「連結配当性向30%を目標に」」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「本件は2026年5月15日開催予定の第63回定時株主総会の承認を経て正式に決定する予定です」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「記載されている将来の配当は「2026年2月期」の年間配当12円00銭である」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「1株当たり配当金 6円00銭」「連結配当性向30%」「基準日 2026年2月20日」「効力発生日 2026年5月18日」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「連結配当性向30%を目標に、将来の事業展開や財務健全性確保に必要な内部留保、資本効率の改善などとのバランスを勘案して決定」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「理由欄は「連結配当性向30%を目標」「内部留保、資本効率の改善などとのバランス」を説明している」）