# 優秀な人材の確保・育成不足リスク｜ホソカワミクロン（6277）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「しかしながら、人材採用競争の激化、労働市場の状況変化等により、優秀な人材を十分に確保できなかった場合、社内人材の育成が奏功しなかった場合、あるいは社員の退職等によって十分な人材確保ができなかった場合、当社グループの活動や、財政状態及び経営成績に影響を与える可能性があります。」 — グローバル事業活動と競争力を支える人材について、採用競争、育成不奏功、退職による確保不足を新たなリスクとして開示した。 (https://komori.app/company/6277/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「人材採用競争の激化、労働市場の状況変化等により、優秀な人材を十分に確保できなかった場合、社内人材の育成が奏功しなかった場合、あるいは社員の退職等によって十分な人材確保ができなかった場合、当社グループの活動や、財政状態及び経営成績に影響を与える可能性があります。」 — 人材確保・育成不足リスクを継続開示し、採用・育成を通じたグローバル事業活動と競争力維持の必要性を記載した。 (https://komori.app/company/6277/filing/2022-fy)