# 次世代経営者・若い世代の教育プログラム｜レオン自動機（6272）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「2020年度は、2019年度の活動を継続するとともに、長期的視野に立って「若い世代の教育プログラムの構築および実行」を推進していきます。」 — 次世代経営者の育成や方針管理の見える化に続く施策として、若い世代向け教育プログラムの構築・実行を初めて具体的に掲げている。 (https://komori.app/company/6272/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「2021年度も、次世代経営者の育成や各部署内の方針管理（活動計画）の進捗状況を見える化し社員の自覚醸成を図ってきました。」 — 次世代経営者育成と部署内の方針管理の見える化を継続している。 (https://komori.app/company/6272/filing/2021-fy)
- FY2026 前進 「入社２年目の社員を中心とした海外子会社での長期研修や、各種教育・研修支援を継続的に実施しております。」 — 次世代・グローバル人材育成について、入社2年目社員を中心とする海外子会社での長期研修を具体的な施策として記載している。 (https://komori.app/company/6272/filing/2025-fy)