# 人的資本への投資、人材の育成・獲得と柔軟な職場環境｜三井海洋開発（6269）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「本年度策定した中期経営計画においてFPSOの脱炭素化や新事業具現化と共に、成長と変革の礎となる人的資本への投資を積極的に行う旨を記しており、それらに資する人材の育成・獲得を推進するとともに、そのような人材が活躍できる環境を整備してまいります。」 — 人的資本を成長・変革の基盤と位置付け、人材の育成・獲得を推進する方針を新たに明示した。2023年の人事制度全面改定、ハイブリッド型就業制度、フレックスタイム制拡充も記載している。 (https://komori.app/company/6269/filing/2023-fy)
