# グループ・コンプライアンス委員会と内部通報制度の運用｜三井海洋開発（6269）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「取締役会直属の組織として、「グループ・コンプライアンス委員会」を設置し、定期的に委員会を開催して、当社グループにおける法令・定款等の遵守状況をモニタリングすると共に、当社グループの全ての役職員を対象とする研修会の開催等、当社グループ内におけるコンプライアンス意識の啓発活動及びコンプライアンスに関わる事項の徹底にあたっております。」 — 取締役会直属のコンプライアンス委員会、全役職員向け研修、第三者機関を窓口とするMODEC Ethics Hotlineを用いた早期発見・是正の仕組みを記載している。 (https://komori.app/company/6269/filing/2017-fy)
- FY2018 再掲 「取締役会直属の組織として、「グループ・コンプライアンス委員会」を設置し、定期的に委員会を開催して、当社グループにおける法令・定款等の遵守状況をモニタリングすると共に、当社グループの全ての役職員を対象とする研修会の開催等、当社グループ内におけるコンプライアンス意識の啓発活動及びコンプライアンスに関わる事項の徹底にあたっております。」 — 取締役会直属の委員会、全役職員向け研修、内部通報システムによるコンプライアンス体制を継続して運用している。 (https://komori.app/company/6269/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「取締役会直属の組織として、「グループ・コンプライアンス委員会」を設置し、定期的に委員会を開催して、当社グループにおける法令・定款等の遵守状況をモニタリングすると共に、当社グループの全ての役職員を対象とする研修会の開催等、当社グループ内におけるコンプライアンス意識の啓発活動及びコンプライアンスに関わる事項の徹底にあたっております。」 — グループ・コンプライアンス委員会、全役職員向け研修および内部通報システムを継続して運用している。 (https://komori.app/company/6269/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「取締役会直属の組織として、「グループ・コンプライアンス委員会」を設置し、定期的に委員会を開催して、当社グループにおける法令・定款等の遵守状況をモニタリングすると共に、当社グループの全ての役職員を対象とする研修会の開催等、当社グループ内におけるコンプライアンス意識の啓発活動及びコンプライアンスに関わる事項の徹底にあたっております。」 — グループ・コンプライアンス委員会、全役職員向け研修および内部通報システムを継続して運用している。 (https://komori.app/company/6269/filing/2022-fy)