# 三井海洋開発（6269） 取締役の異動及び執行役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6269/disclosure/20230222516439
種別: 役員の異動
開示日: 2023-02-22
Komoriの読み（0-100）: 35
企業ページ: https://komori.app/company/6269

## 何が変わったか

社外取締役1名を新たに選任し、取締役2名が退任する予定です。退任する今泉氏は常務執行役員として残り、4月1日付で専務執行役員へ昇格するほか、執行役員3名も昇格します。

## 会社が挙げた理由

今泉勝行氏は在リオデジャネイロとなるため取締役を退任します。その他の異動について、個別の理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年2月22日
- 就任予定日: 2023年3月28日付（第37回定時株主総会で正式決定予定）。執行役員の昇格は2023年4月1日付。
- 退任日: 2023年3月28日
- 新任者の氏名: 渡邊 耕一
- 新任者の新役職: 取締役（社外取締役）
- 新任者の前職: 株式会社三井E&Sホールディングス財務経理部長、株式会社三井E&Sビジネスサービス取締役
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 今泉 勝行、岡 良一
- 退任者の旧役職: 取締役 常務執行役員、取締役（社外取締役）
- 退任者の新役職: 常務執行役員（2023年4月1日付で専務執行役員に昇格予定）、退任
- 退任理由: 今泉勝行氏は、在リオデジャネイロとなるため取締役を退任します。岡良一氏についてはnot_disclosed。
- 続投の有無: 今泉勝行氏は取締役会に残らない。岡良一氏も残らない。
- 異動の理由: 今泉勝行氏は、在リオデジャネイロとなるため取締役を退任します。その他の異動理由はnot_disclosed。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第37回定時株主総会（2023年3月28日開催予定）に取締役候補者を付議。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「「新任取締役候補」「退任予定取締役」および「昇格執行役員」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「◎ 社長執行役員 金森 健」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「新任取締役候補」1名、「退任予定取締役」2名、「昇格執行役員」4名」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が減員（原文: 「「新任取締役候補」1名、「退任予定取締役」2名。今泉氏の新役職は「常務執行役員」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2023年2月22日」、取締役異動「2023年3月28日付」、執行役員昇格「2023年4月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2023年3月28日開催予定の第37回定時株主総会」、「2023年4月1日付」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「2023年3月28日付」「第37回定時株主総会において正式決定される予定」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「取締役の異動につきましては2023年3月28日開催予定の第37回定時株主総会において正式決定される予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「「今泉勝行氏は、在リオデジャネイロとなるため取締役を退任します」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「「在リオデジャネイロとなるため取締役を退任」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「新任取締役候補（2023年3月28日付）」「渡邊 耕一 取締役（社外取締役）」」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「「株式会社三井E&Sホールディングス財務経理部長」「株式会社三井E&Sビジネスサービス取締役」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「新任者の生年月日・略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「渡邊氏の新役職「取締役（社外取締役）」、岡氏の現役職「取締役（社外取締役）」」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計変更に関する記載なし」）