# 役員報酬の固定・業績連動・株式報酬の構成｜ゼネラルパッカー（6267）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「業績連動報酬と業績連動報酬以外の報酬等の支給割合につきましては、当社と同程度の事業規模である企業をベンチマークとする報酬水準を踏まえ、固定報酬：業績連動報酬（賞与）：株式報酬＝60％：30％：10％を目安とし決定するものとしております。」 — 役員報酬について、固定報酬・業績連動報酬・株式報酬を60％・30％・10％を目安に構成する方針が初めて開示された。 (https://komori.app/company/6267/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「業績連動報酬と業績連動報酬以外の報酬等の支給割合につきましては、当社と同程度の事業規模である企業をベンチマークとする報酬水準を踏まえ、固定報酬：業績連動報酬（賞与）：株式報酬＝60％：30％：10％を目安とし決定するものとしております。」 — 固定報酬・業績連動報酬・株式報酬を60％・30％・10％とする役員報酬構成方針が継続している。 (https://komori.app/company/6267/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「固定報酬：業績連動報酬（賞与）：株式報酬＝60％：30％：10％を目安とし決定するものとしております。」 — 固定報酬・業績連動報酬・株式報酬を60％・30％・10％とする役員報酬構成方針が継続している。 (https://komori.app/company/6267/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「固定報酬：業績連動報酬（賞与）：株式報酬＝60％：30％：10％を目安とし決定するものとしております。」 — 固定報酬・業績連動報酬・株式報酬を60％・30％・10％とする役員報酬構成方針が継続している。 (https://komori.app/company/6267/filing/2023-fy)