# ゼネラルパッカー（6267） 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6267/disclosure/20260911534678
種別: 経営計画
開示日: 2026-09-11
Komoriの読み（0-100）: 47
企業ページ: https://komori.app/company/6267

## 何が変わったか

資本コストや株価を意識した経営のアップデートとして、2029年7月期の第8次中期経営計画の目標と、海外展開、新機種開発、M&A、人材投資、株主還元などの施策を示した。PBRが1倍未満の現状を踏まえ、PBR1倍超の実現を目指す方針も明らかにした。

## 会社が挙げた理由

中長期的な成長性や将来の企業価値向上に対する期待が市場に評価されておらず、当社グループの特徴や強み、成長戦略に関する市場への浸透もなお十分とは言えないため、企業価値向上に向けた取組みとその発信を一層強化する。

## 開示の要点

- 計画の名称: 第８次中期経営計画
- 計画期間: {"開始年度":"not_disclosed","最終年度":"2029年７月期"}
- 計画に対する動き: 年次の再掲
- 売上高目標: {"previous_forecast":11198,"revised_forecast":14000,"change":2802,"change_rate":"25.0%","unit":"百万円"}
- 営業利益目標: not_disclosed
- 営業利益率目標: not_disclosed
- 当期純利益目標: {"previous_forecast":828,"revised_forecast":1047,"change":219,"change_rate":"26.4%","unit":"百万円"}
- ROE目標: {"previous_forecast":10.8,"revised_forecast":10.8,"change":0,"change_rate":"0.0%","unit":"%"}
- ROIC目標: not_disclosed
- 配当性向・DOEの方針: 連結配当性向30％又は連結純資産配当率（DOE）３％を目安に、安定配当を堅持しつつ、業績動向を見ながら配当金の増加を目指す。対象期間は明記なし。
- 自己株式取得の方針: not_disclosed
- 資本コスト: not_disclosed
- PBR・株価に関する自己評価: 2026年７月期のPERは8.0倍、PBRは0.84倍。PBRは１倍を下回る状況が継続しており、中長期的な成長性や将来の企業価値向上に対する期待が市場に評価されていないと認識している。
- 投資計画の総額: not_disclosed
- 分野別の投資額: not_disclosed
- セグメント別目標: not_disclosed
- 非財務目標: [object Object]
- 計画の前提: not_disclosed
- 重点施策: 飛躍的成長に向けたグローバル展開の加速、新機種開発、事業領域拡大、人的資本投資、安定的な株主還元継続、決算説明会を年２回継続して開催、株式流動性向上のため、株式分割を検討します
- 前計画の実績: not_disclosed
- 見直し・取り下げの理由: not_disclosed
- 対象市場の規模: not_disclosed
- 認識するリスク: not_disclosed
- 取締役会決議日: 2026年9月11日
- 公表日: 2026年9月11日

## 評価の根拠

- この開示は計画に対して何をしているか。: 方針の表明（原文: 「「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート）」および「第８次中期経営計画の着実な遂行を通じて収益力及び資本効率の向上を図る」」）
- 計画が対象とする期間はどれくらいか。: 期間の記載なし（原文: 「「第８次中期経営計画最終年度の 2029 年７月期目標の達成」」）
- 計画の開始年度と最終年度が明示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「達成時期：2029/７月期」」）
- 計画を見直す・取り下げる場合、その理由が事業の事象に即して説明されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「中長期的な成長性や将来の企業価値向上に対する期待が市場に評価されていない状況」」）
- 同時期の業績予想の修正と結び付けて説明されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「目標表の表示「参考：2026/７月期」」）
- この開示は初出の内容か、既に公表した計画の再掲・更新か。: 進捗・確定報告（原文: 「表題の「（アップデート）」および「第８次中期経営計画の達成」」）
- どの指標に数値目標が置かれているか。: 利益と資本効率（原文: 「「当期純利益 1,047 百万円」「ＲＯＥ（自己資本利益率）10.8％」」）
- 数値目標はどのような形で示されているか。: 実績と並べた表（原文: 「「達成時期：2029/７月期」と「参考：2026/７月期」を併記した経営目標表」）
- 直近の実績に照らして、目標はどれだけ高いか。: 緩やかな伸び（原文: 「「売上高 14,000 百万円」「参考：2026/７月期 11,198 百万円」「当期純利益 1,047 百万円」「参考：2026/７月期 828 百万円」」）
- セグメント別・事業別の数値目標が示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「経営目標は全社の「売上高」「経常利益」「当期純利益」として記載されている。」）
- 人材・環境・顧客数など、財務以外の数値目標が示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「海外売上高比率 40％以上を目指します」」）
- 計画の前提（為替、市場成長率、価格など）が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「マーケット規模の大きい海外市場への進出を加速します」という定性的記載のみ。」）
- 前の計画・前年度の目標の結果について、何が書かれているか。: 言及のみ（原文: 「「第７次中期経営計画（2024 年７月期～2026 年７月期）を策定し、グローバル展開の加速と事業領域の拡大に向けた取組みを推進」」）
- 実績と計画の対比は、どこまで示されているか。: 指標ごとの対比表（原文: 「「◆経営目標（達成時期：2029/７月期）（参考：2026/７月期）」の複数指標表」）
- 従前の最終年度目標は、どうなったと書かれているか。: 記載なし（原文: 「「第８次中期経営計画最終年度の 2029 年７月期目標の達成」」）
- 計画に届かなかった項目について、どこまで説明されているか。: 記載なし（原文: 「前計画について「売上高及び各利益項目は着実な成長を遂げており」と記載されているが、計画との達成比較や未達原因の記載はない。」）
- 資本コストについて、どこまで書かれているか。: 意識すると述べるのみ（原文: 「「ＰＢＲ（株価純資産倍率）についても１倍を下回る状況が継続」「ＰＢＲ１倍超の実現を目指してまいります」」）
- 株主還元について、どこまで書かれているか。: 複数の還元方針を数値で（原文: 「「連結配当性向 30％又は連結純資産配当率（ＤＯＥ）３％を目安」」）
- 投資計画について、どこまで書かれているか。: 分野のみ・金額なし（原文: 「「⑤人的資本投資」「新機種開発」「グローバル展開の加速」」）
- 自己資本比率・有利子負債・ネットD/Eなど、財務体質の目標が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「経営目標として売上高、経常利益、当期純利益、売上高経常利益率、ROA、ROEが示されている。」）
- PBRまたは株価が低い水準にあるという自己評価が書かれているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「ＰＢＲ（株価純資産倍率）についても１倍を下回る状況が継続」「ＰＢＲ１倍超の実現を目指してまいります」」）
- 事業構成に対する動きとして、何が書かれているか。: 新規事業の立ち上げ（原文: 「「④事業領域拡大」「シナジーの見込めるＭ＆Ａやアライアンスの推進による事業領域拡大」」）
- 重点施策は、どの粒度まで書かれているか。: 施策名と数値あり（原文: 「「海外売上高比率 40％以上を目指します」「10 月にはインドでの現地法人の設立を予定」」）
- 対象市場の大きさについて、どこまで示されているか。: 記載なし（原文: 「「マーケット規模の大きい海外市場への進出を加速します」」）
- M&A・提携を計画の手段として明示しているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「シナジーの見込めるＭ＆Ａやアライアンスの推進による事業領域拡大」」）
- 施策の実施時期は、どこまで割り当てられているか。: 最終年度のみ（原文: 「「第８次中期経営計画最終年度の 2029 年７月期目標の達成」」）
- 会社はこの計画をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「「インドでの現地法人の設立を予定」「株式分割を検討します」「ＰＢＲ１倍超の実現を目指してまいります」」）