# ゼネラルパッカー（6267） 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6267/disclosure/20250818543848
種別: 経営計画
開示日: 2025-09-05
Komoriの読み（0-100）: 46
企業ページ: https://komori.app/company/6267

## 何が変わったか

第7次中期経営計画の2026年7月期目標と、PBR1倍の達成を目指す資本コスト・株価対応をアップデートした。海外展開、新機種開発、M&A、人材投資、株主還元などの施策に加え、自己株式取得の実績も示した。

## 会社が挙げた理由

ROEは株主資本コストを上回っている一方、PBR・PERは東証スタンダード市場の平均を下回っており、当社グループの業績の成長性や持続性が市場の求める水準に至っていないため。

## 開示の要点

- 計画の名称: 第７次中期経営計画
- 計画期間: 開始年度：not_disclosed、最終年度：2026年７月期
- 計画に対する動き: 一部見直し
- 売上高目標: {"previous_forecast":"10,108（2025年７月期実績）","revised_forecast":"11,000（2026年７月期目標）","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"百万円"}
- 営業利益目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 営業利益率目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 当期純利益目標: {"previous_forecast":"799（2025年７月期実績）","revised_forecast":"770（2026年７月期目標）","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"百万円"}
- ROE目標: {"previous_forecast":"11.1％（2025年７月期実績）","revised_forecast":"10.0％以上（2026年７月期目標）","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"％"}
- ROIC目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 配当性向・DOEの方針: 連結配当性向30％又は連結純資産配当率（DOE）3％を目安に、安定配当を堅持しつつ、業績動向を見ながら配当金の増加を目指す。対象期間：not_disclosed
- 自己株式取得の方針: 2025年8月12日に81,600株（239,169,600円）の自己株式の取得を行った。
- 資本コスト: not_disclosed
- PBR・株価に関する自己評価: 2025年７月期のPBRは0.69倍で、2025年７月末時点の東証スタンダード市場単純平均0.9倍を下回り、株式市場で割安に評価されていると認識。PBR1倍の水準への到達を目標とする。
- 投資計画の総額: not_disclosed
- 分野別の投資額: not_disclosed
- セグメント別目標: not_disclosed
- 非財務目標: not_disclosed
- 計画の前提: マーケット規模の大きい海外市場への進出、働き手不足による自動化・省人化ニーズ、SDGsの浸透による環境配慮ニーズ
- 重点施策: 第７次中期経営計画の達成、第７次中期経営計画最終年度の2026年７月期目標の達成、飛躍的成長に向けたグローバル展開の加速、新機種開発、事業領域拡大、人的資本投資、安定的な株主還元継続、決算説明会を年２回継続して開催、株式流動性向上のため、株式分割を検討します、2025年8月12日に81,600株（239,169,600円）の自己株式の取得を行いました
- 前計画の実績: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 見直し・取り下げの理由: 当社グループ業績の成長性や持続性が市場の求める水準に至っていないと分析しているため。
- 対象市場の規模: not_disclosed
- 認識するリスク: not_disclosed
- 取締役会決議日: 2025年9月5日
- 公表日: 2025年9月5日

## 評価の根拠

- この開示は計画に対して何をしているか。: 一部の見直し（原文: 「表題は「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート）」であり、「第７次中期経営計画の達成」や「その他の施策」が記載されている。」）
- 計画が対象とする期間はどれくらいか。: 期間の記載なし（原文: 「「第７次中期経営計画最終年度の2026年７月期目標の達成」と記載されている。」）
- 計画の開始年度と最終年度が明示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「達成時期：2026/７月期」と記載されている一方、開始年度の記載はない。」）
- 計画を見直す・取り下げる場合、その理由が事業の事象に即して説明されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「ＰＥＲが低い要因は、当社グループ業績の成長性や持続性が市場の求める水準に至っていないと分析」と記載されている。」）
- 同時期の業績予想の修正と結び付けて説明されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文は「2026年７月期目標」と「参考：2025年７月期」を示しているが、業績予想の修正に関する記載はない。」）
- この開示は初出の内容か、既に公表した計画の再掲・更新か。: 進捗・確定報告（原文: 「「第７次中期経営計画の達成」「安定的な株主還元継続」および「2025年8月12日に81,600株…の自己株式の取得を行いました」と記載されている。」）
- どの指標に数値目標が置かれているか。: 利益と資本効率（原文: 「経営目標として「売上高」「経常利益」「当期純利益」および「ＲＯＥ（自己資本利益率）10.0％以上」が記載されている。」）
- 数値目標はどのような形で示されているか。: 実績と並べた表（原文: 「「達成時期：2026/７月期」と「参考：2025/７月期」を併記した経営目標表がある。」）
- 直近の実績に照らして、目標はどれだけ高いか。: 緩やかな伸び（原文: 「売上高は「11,000 百万円」「10,108 百万円」、経常利益は「1,100 百万円」「1,067 百万円」と記載されている。」）
- セグメント別・事業別の数値目標が示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「経営目標表には全社の「売上高」「経常利益」「当期純利益」等が記載されているが、セグメント別の目標はない。」）
- 人材・環境・顧客数など、財務以外の数値目標が示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「営業人材の増員」「教育投資の拡充」「働きやすい職場環境の整備」と記載されているが、人数や環境指標の数値目標はない。」）
- 計画の前提（為替、市場成長率、価格など）が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「マーケット規模の大きい海外市場」「働き手不足による自動化・省人化ニーズ」「SDGsの浸透」と記載されている。」）
- 前の計画・前年度の目標の結果について、何が書かれているか。: 記載なし（原文: 「表には「参考：2025/７月期」として実績値が示されているが、前計画の達成・未達に関する記載はない。」）
- 実績と計画の対比は、どこまで示されているか。: 指標ごとの対比表（原文: 「売上高、経常利益、当期純利益、ROE等について「2026/７月期目標」と「参考：2025/７月期」が並べられている。」）
- 従前の最終年度目標は、どうなったと書かれているか。: 記載なし（原文: 「「第７次中期経営計画最終年度の2026年７月期目標の達成」として目標値が示されている。」）
- 計画に届かなかった項目について、どこまで説明されているか。: 記載なし（原文: 「本文には「未達」または目標未達の原因を示す記載がない。」）
- 資本コストについて、どこまで書かれているか。: ROE等との比較を記載（原文: 「「ＲＯＥは株主資本コストを上回る水準で推移」と記載されている。」）
- 株主還元について、どこまで書かれているか。: 複数の還元方針を数値で（原文: 「「連結配当性向30％又は連結純資産配当率（ＤＯＥ）３％を目安」とし、「81,600株(239,169,600円)の自己株式の取得を行いました」と記載されている。」）
- 投資計画について、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「「企業価値を増大させる再投資のための内部留保」と記載されているが、投資額の記載はない。」）
- 自己資本比率・有利子負債・ネットD/Eなど、財務体質の目標が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「経営目標表には売上高、利益、ROA、ROE等が記載されているが、財務体質の目標はない。」）
- PBRまたは株価が低い水準にあるという自己評価が書かれているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「株式市場における当社の株価は割安に評価されております」「ＰＢＲ１倍の水準に到達することを目標」と記載されている。」）
- 事業構成に対する動きとして、何が書かれているか。: 新規事業の立ち上げ（原文: 「「Ｍ＆Ａやアライアンスの推進による事業領域拡大を進めております」と記載されている。」）
- 重点施策は、どの粒度まで書かれているか。: テーマの列挙（原文: 「「飛躍的成長に向けたグローバル展開の加速」「新機種開発」「事業領域拡大」「人的資本投資」と記載されている。」）
- 対象市場の大きさについて、どこまで示されているか。: 記載なし（原文: 「「マーケット規模の大きい海外市場への進出を加速します」と記載されている。」）
- M&A・提携を計画の手段として明示しているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「シナジーの見込めるＭ＆Ａやアライアンスの推進による事業領域拡大」と記載されている。」）
- 施策の実施時期は、どこまで割り当てられているか。: 最終年度のみ（原文: 「「達成時期：2026/７月期」と記載されているが、施策ごとの中間時期は示されていない。」）
- 会社はこの計画をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「「海外売上高比率40％以上を目指します」「株式分割を検討します」「配当金の増加を目指してまいります」と記載されている。」）