# 利益連動給与による取締役報酬設計｜コンバム（6265）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「年間連結経常利益が３億円未満の場合、利益連動給与は支払わないものとする。」 — 連結経常利益3億円を支給条件とし、従業員賞与平均支給月数や評価ランクに連動して取締役の利益連動給与を算定する制度を開示している。 (https://komori.app/company/6265/filing/2017-fy)
- FY2021 達成 「業績連動報酬等に係る実績は、連結経常利益576百万円であります。」 — 連結経常利益576百万円を計上し、業績連動報酬として賞与10,460千円を計上した。 (https://komori.app/company/6265/filing/2021-fy)
- FY2022 その他 「業績連動報酬等に係る実績は、連結経常利益647百万円であります。」 — 当期の連結経常利益は647百万円で、業績連動報酬に係る実績として記載されている。 (https://komori.app/company/6265/filing/2022-fy)
- FY2023 その他 「業績連動報酬等に係る実績は、連結経常利益365百万円であります。」 — 業績連動報酬に係る実績として、当期の連結経常利益365百万円が記載され、前期の647百万円から減少した。 (https://komori.app/company/6265/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「業績連動報酬等に係る実績は、連結経常利益327百万円であります。」 — 業績連動報酬に係る実績として、当期の連結経常利益327百万円を記載している。前期の365百万円から減少した。 (https://komori.app/company/6265/filing/2025-fy)