# 人材の多様性確保・育成方針および計画の未策定｜コンバム（6265）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6265/threads/3aa55e441b88
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## 経過

- FY2023 初出 「人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針につきましては、現時点において具体的な方針・計画等は作成しておりませんが、当社グループの実情を踏まえ、現実的かつ実効性のあるものをとりまとめ、作成を検討してまいります。」 — 人材の多様性確保を含む人材育成について、具体的な方針・計画は現時点で未作成であり、今後の作成を検討すると記載している。 (https://komori.app/company/6265/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針につきましては、現時点において具体的な方針・計画等は作成しておりませんが、当社グループの実情を踏まえ、現実的かつ実効性のあるものをとりまとめ、作成を検討してまいります。」 — 人材の多様性確保を含む人材育成について、具体的な方針・計画は未作成であり、今後の作成を検討する状態を継続している。 (https://komori.app/company/6265/filing/2025-fy)
- 2026-09-09 前進 「女性管理職（２０％目標）の積極登用を行っております。」 — 人材の多様性確保・育成方針について、従来の未策定・策定検討という記載に加え、女性管理職20％目標を示している。 (https://komori.app/company/6265/disclosure/20260909533318)
