# 女性管理職比率・男女賃金差異等の人的資本指標｜マルマエ（6264）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6264/threads/39c83c4832a3
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## 経過

- FY2023 初出 「管理職に占める女性労働者の割合（％）11.1　男性労働者の育児休業取得率（％）100　労働者の男女の賃金の差異（％）全労働者57.7、うち正規雇用労働者83.1、うちパート・有期労働者64.6」 — 女性管理職比率、男性の育児休業取得率及び雇用区分別の男女賃金差異を当事業年度の人的資本指標として開示している。 (https://komori.app/company/6264/filing/2022-fy)
- FY2024 その他 「管理職に占める女性労働者の割合（％）15.0　男性労働者の育児休業取得率（％）75.0　労働者の男女の賃金の差異（％）全労働者61.2、うち正規雇用労働者86.4、うちパート・有期労働者62.3」 — 女性管理職比率15.0％、男性育児休業取得率75.0％、雇用区分別の男女賃金差異が当事業年度の実績として開示された。 (https://komori.app/company/6264/filing/2023-fy)