# 固定費の抑制と柔軟な人員構成｜マルマエ（6264）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「固定費の抑制につきましては、需要の変動に対応するため、協力企業の育成と活用を行うことと、社内業務の切り分けと定型化を進め、期間契約社員や派遣社員の比率を高める方針です。」 — 協力企業の活用、業務の切り分け・定型化、期間契約社員や派遣社員の比率引上げを手段としている。 (https://komori.app/company/6264/filing/2015-fy)
- FY2017-Q1 再掲 「半導体分野では、需要拡大に合わせた生産設備増強や流動的人材の活用で生産体制の強化を図り」 — 需要拡大への対応手段として、流動的人材の活用を行い、生産体制の強化を図っている。 (https://komori.app/company/6264/filing/2016-q2)
- FY2017-Q2 前進 「半導体分野では、需要拡大に合わせて、当初予定以上に生産設備増強や流動的人材の確保を行うなど生産体制の強化を図り」 — 需要拡大への対応として、流動的人材の確保を当初予定以上に行い、生産体制を強化したと記載している。 (https://komori.app/company/6264/filing/2016-q3)
- FY2017-Q3 再掲 「また、損益面では、来期に向けて急拡大する需要に備えるための生産設備増強を進めていることや人材採用を積極的に進めていることで、減価償却費や労務費等の増加が発生し」 — 急拡大する需要への対応として、生産設備増強と積極的な人材採用を進めているとの説明が継続している。 (https://komori.app/company/6264/filing/2017-q1)
- FY2017 再掲 「固定費の抑制につきましては、需要の変動に対応するため、協力企業の育成と活用を行うことと、社内業務の切り分けと定型化を進め、有期雇用契約社員や派遣社員の比率を高める方針です。」 — 協力企業の活用、業務の切り分け・定型化、有期雇用・派遣社員の活用による固定費抑制方針が継続している。 (https://komori.app/company/6264/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 再掲 「流動的人材を確保し、生産体制の強化を図ることで受注及び売上高は拡大傾向で推移しました。」 — 需要拡大への対応手段として流動的人材を確保し、生産体制を強化する取組みが継続している。 (https://komori.app/company/6264/filing/2017-q2)
- FY2018-Q2 再掲 「急激な需要拡大に合わせて新事業所の取得や工作機械の確保など、期首の想定を超える生産設備の増強を行うとともに、流動的人材を確保し、生産体制の強化を図ることで」 — 需要拡大への対応手段として、流動的人材の確保による生産体制強化が継続している。 (https://komori.app/company/6264/filing/2017-q3)
- FY2018-Q3 再掲 「新設事業所の稼動開始や電子ビーム溶接機の導入など、生産設備の増強を前倒しで行うとともに、流動的人材を確保し、生産体制の強化を図る」 — 需要拡大への対応手段として、生産設備の増強と流動的人材の確保による生産体制強化が継続している。 (https://komori.app/company/6264/filing/2018-q1)
- FY2018 再掲 「固定費の抑制につきましては、需要の変動に対応するため、協力企業の育成と活用を行うことと、社内業務の切り分けと定型化を進め、有期雇用契約社員や派遣社員を活用する方針です。」 — 協力企業の活用、業務の切り分け・定型化、有期雇用・派遣社員の活用による固定費抑制方針が継続している。 (https://komori.app/company/6264/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「新分野の拡大につきましては、通常の営業活動に加え、研究開発も積極的に進める方針です。また、固定費の抑制につきましては、需要の変動に対応するため、協力企業の育成と活用を行うことと、社内業務の切り分けと定型化を進め、有期雇用契約社員や派遣社員を活用する方針です。」 — 新分野拡大を営業活動・研究開発で進め、需要変動への対応として協力企業や有期雇用・派遣社員を活用する方針が継続している。 (https://komori.app/company/6264/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「固定費の抑制につきましては、需要の変動に対応するため、協力企業の育成と活用を行うことと、社内業務の切り分けと定型化を進め、有期雇用契約社員や派遣社員を活用する方針です。」 — 協力企業、有期雇用契約社員及び派遣社員の活用等によって需要変動に対応する固定費抑制方針が再確認されている。 (https://komori.app/company/6264/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「従業員数が前事業年度と比べて18名増加しましたのは、主として半導体分野の事業拡大に伴う定期採用及び有期契約社員の登用によるものであります。」 — 半導体分野の事業拡大に伴い、定期採用及び有期契約社員の登用を行い、従業員数が前事業年度比18名増加した。 (https://komori.app/company/6264/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「従業員数が前事業年度と比べて19名増加しましたのは、主として半導体分野の事業拡大に伴う定期採用及び有期契約社員の登用によるものであります。」 — 半導体分野の事業拡大に伴い、定期採用及び有期契約社員の登用を行い、従業員数が前期比19名増加した。 (https://komori.app/company/6264/filing/2021-fy)
- FY2024 その他 「市場の停滞が長引いたことから第３四半期まで設備投資と人員採用を抑制したこと、及び受注残の増加に伴う棚卸の増加があったことによって製造費用は低減されました。」 — 需要停滞への対応として、第3四半期まで設備投資と人員採用を抑制したと記載された。 (https://komori.app/company/6264/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 前進 「また、増産に向けた人員の拡充を行ったことから労務費も増加しました。」 — 市場停滞下の採用抑制が記載されていた状況から、増産に向けた人員拡充を行う状況へ変化した。 (https://komori.app/company/6264/filing/2024-h1)
- 2026-04-03 前進 「KMACは能力拡大のため人員増急ぐ」 — KMAC事業の能力拡大に向けた人員増強が具体的な対応として示された。 (https://komori.app/company/6264/disclosure/20260403598204)
- FY2026-H1 再掲 「一方、労務費は人員増及び報酬水準の引き上げにより増加しております。」 — 増産・事業運営に伴う人員増と報酬水準引上げが継続しているとの費用面の記載がある。 (https://komori.app/company/6264/filing/2025-h1)
- 2026-07-03 前進 「KMACは能力拡大の人員確保と設備投資急ぐ」 — KMACの能力拡大に向け、人員確保と設備投資を急ぐ方針が具体的に示された。 (https://komori.app/company/6264/disclosure/20260703587656)
- 2026-10-09 前進 「さらに、増産に向けた人材確保と既存社員への処遇改善のための給与のベースアップを実施する等、人材投資に積極的に取り組んだことで固定費は増加いたしました。」 — 増産対応の人材確保と既存社員の処遇改善が、具体的な人材投資として記載された。 (https://komori.app/company/6264/disclosure/20261009548714)