# 過重労働・安全衛生管理への対応｜マルマエ（6264）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6264/threads/0027268c67d7
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## 経過

- FY2016 初出 「このため、当社では、時間外・休日労働時間の削減、健康管理体制の整備・健康診断、メンタルヘルス対策支援等を推進し、労務管理の充実に取り組んでおります。」 — 時間外・休日労働の削減、健康管理、健康診断、メンタルヘルス支援を対策としている。 (https://komori.app/company/6264/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「このため、当社では、時間外・休日労働時間の削減、健康管理体制の整備・健康診断、メンタルヘルス対策支援等を推進し、労務管理の充実に取り組んでおります。」 — 長時間労働削減、健康管理、健康診断、メンタルヘルス支援による労務管理充実の取組みが継続している。 (https://komori.app/company/6264/filing/2016-fy)
- FY2021 削除 — 本ファイリングでは、時間外・休日労働の削減、健康診断及びメンタルヘルス対策支援を一体の施策として記載する箇所は確認できない。 (https://komori.app/company/6264/filing/2020-fy)