# 2030年サステナビリティ目標・KPIの設定｜平田機工（6258）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6258/threads/bfe797b9038f
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## 経過

- FY2024 初出 「基幹システム入替による業務の効率化（30%削減）
・一人当たりの年間業務時間3%削減
・エンゲージしている人の割合20%
・労働災害度数率0.4以下
・重大な法令違反件数ゼロ
・コンプライアンス重点項目に対する違反件数ゼロ」 — 4テーマ・10マテリアリティについて、2030年を期限とする業務効率、人材、労働安全、コンプライアンス等の具体的KPIを初めて一覧で設定している。 (https://komori.app/company/6258/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「2024年度実績
・一人当たりの年間業務時間9.8時間(0.5%)削減
・エンゲージしている人の割合　8%
・労働災害度数率　0.62
・重大な法令違反件数ゼロ」 — 2030年目標に対する2024年度実績として、業務時間削減、従業員エンゲージメント、労働災害度数率、法令違反件数等のKPIを更新している。 (https://komori.app/company/6258/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「2025年度は、環境負荷低減やサプライチェーンマネジメント、品質、人材分野など各領域において、2030年度目標の達成に向けた取組みを推進し、概ね順調に進展いたしました。」 — 2030年KPIについて、CO2排出量、エンゲージメント14％、労働災害度数率0.32、重大な法令違反ゼロ等の年度実績を更新した。一方、水使用量、顧客満足度、サプライヤー評価、コンプライアンス重点項目など未達・課題も記載している。 (https://komori.app/company/6258/filing/2025-fy)