# 平田機工（6258） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6258 業種: 機械 ## 事業の概要 平田機工株式会社は自動車関連・半導体関連・その他自動省力機器を柱とする自動省力機器の製造・販売を行う企業グループ。中期経営計画（2025-2027年度）では売上高成長9%程度を目指すほか、2028年3月期の営業利益100億円以上・ROE9.3%以上を目標。2025年度実績は売上高949億6百万円、営業利益83億1,5百万円、ROE8.4%、ROIC5.8%、WACC9.4%。七城第二工場の取得・着手・完了時期、九州地方を中心とした国内拠点の再編・統合等の取り組みを実施。連結子会社の株式譲渡契約を2026年9月実行予定等の動向あり。 ## 提出書類 - [2026-06-23 有価証券報告書](https://komori.app/company/6258/filing/2025-fy) - [2025-11-07 半期報告書](https://komori.app/company/6258/filing/2025-h1) - [2025-06-25 有価証券報告書](https://komori.app/company/6258/filing/2024-fy) - [2024-11-08 半期報告書](https://komori.app/company/6258/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-09-17 組織変更および部長級人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/6258/disclosure/20260917537817) — 2026年10月1日付で、事業部門の組織を移管・統合・廃止し、関連する部長級7名の担当部署を変更する。取締役や執行役員の異動ではない。 - [2026-09-17 （開示事項の中止）特定子会社の異動（株式譲渡）の中止に関するお知らせ](https://komori.app/company/6258/disclosure/20260917537814) — 2026年5月26日に公表していた株式会社トリニティの全株式を株式会社肥後銀行へ譲渡する計画を取りやめ、株式譲渡契約を終了しました。これにより、トリニティは引き続き平田機工の連結子会社となります。 - [2026-08-07 2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6258/disclosure/20260807515176) — 第1四半期は、半導体関連のウェーハ搬送装置の伸長と自動車・半導体関連の収益性改善により、売上高・利益が前年同期を大きく上回った。通期業績予想と年間配当予想は従来から変更していない。 - [2026-06-18 生物遺伝資源ビジネスにおける受託分析サービスおよび受託解析サービスの提供終了について](https://komori.app/company/6258/disclosure/20260618573625) — 平田機工は、生物遺伝資源ビジネスで提供していた「HIGOMARI®」を用いた受託解析サービスと、分析機器を使った受託分析サービスを2026年6月30日で終了する。 - [2026-06-15 七城第二工場稼働開始のお知らせ](https://komori.app/company/6258/disclosure/20260615570907) — 改修を終えた七城第二工場が2026年6月15日に稼働を開始した。制御盤などの量産・外販向け生産体制を整え、本社工場から一部機能を移管する。 - [2026-06-03 第75回定時株主総会資料電子提供措置事項のうち法令及び定款に基づく書面交付請求による交付書面に記載しない事項](https://komori.app/company/6258/disclosure/20260602560260) — 定時株主総会の招集通知に添付される事業報告、連結・個別計算書類、監査報告などの一部を、書面交付請求による交付書面には載せず、電子提供措置で提供することを示している。 - [2026-06-03 第75回定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/6258/disclosure/20260602560259) — 第75回定時株主総会を2026年6月24日に開催し、取締役（監査等委員を除く）8名の選任を付議する。候補者は全員再任で、社外取締役3名を含む。 - [2026-05-27 部長級人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/6258/disclosure/20260525546007) — 2026年6月1日付で、伊藤嘉章氏が管理本部の総務部長から内部監査部長に異動する。 - [2026-05-26 特定子会社の異動（株式譲渡）に関するお知らせ](https://komori.app/company/6258/disclosure/20260526548597) — 平田機工は、特定子会社の株式会社トリニティの全株式10,000株を株式会社肥後銀行へ譲渡する契約を締結しました。関係当局の認可後、2026年9月以降に譲渡を実行し、トリニティは連結範囲から外れる予定です。 - [2026-05-14 取締役候補者選任に関するお知らせ](https://komori.app/company/6258/disclosure/20260514534306) — 2026年6月24日開催予定の定時株主総会に、取締役8名の再任を付議する。8名のうち3名は社外取締役で、全員を独立役員として東京証券取引所に届け出ている。 - [2026-05-14 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6258/disclosure/20260514533902) — 2026年3月期は、半導体関連の価格転嫁遅れなどによる減益要因があったものの、自動車関連の増益や半導体関連の売上増により、連結売上高・営業利益・最終利益が前年同期を上回った。2027年3月期も増収増益とし、年間配当予想は75円に引き上げた。 - [2026-04-28 大麻草由来の成分を含有する製品（CBD含有製品）検査サービスの提供終了について](https://komori.app/company/6258/disclosure/20260428513472) — 2026年2月に始めたCBD含有製品の検査サービスを、2026年4月28日で終了した。 - [2026-04-08 「ビジネスディベロップメントセンター」新設に関するお知らせ](https://komori.app/company/6258/disclosure/20260408500114) — 平田機工は、社長直轄の「ビジネスディベロップメントセンター」を2026年4月1日に新設した。東京オフィスを拠点に、マーケティング部と製品営業部の2部門で顧客接点や情報収集、意思決定の迅速化を進める。 - [2026-03-18 組織変更および部長級人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/6258/disclosure/20260318584455) — 2026年4月1日付で、複数の新組織・部署を設ける一方、グローバル事業本部などを廃止・再編します。これに合わせて、部長級を中心に24名の役職・所属を変更します。 - [2026-03-18 役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/6258/disclosure/20260318584419) — 2026年4月1日付で、平田雄一郎氏が代表取締役社長から代表取締役会長へ、前田繁氏が副社長執行役員から代表取締役社長へ就任する。執行役員では昇格・担当変更・新任・退任が行われ、退任する3名は顧問に就任予定。 ## 変遷 - [グローバル競争力のある生産システム・インテグレータとしての評価確立](https://komori.app/company/6258/threads/70c1d004caca) - [事業ポートフォリオ見直しによる成長市場への資源集中と既存事業の効率化](https://komori.app/company/6258/threads/1a022ec0e47b) - [国内外の経済情勢と顧客設備投資の変動](https://komori.app/company/6258/threads/d838dc82392c) - [ERP（統合基幹業務システム）の国内工場導入](https://komori.app/company/6258/threads/f5cef1708666) - [熊本工場の検査解析装置・研究施設および関西工場の増強](https://komori.app/company/6258/threads/0f6de29e0bea) - [輸送費・原材料高騰による利益圧迫](https://komori.app/company/6258/threads/790e18e8a354) - [2025-2027年度中期経営計画の高利益体質・事業領域拡大目標](https://komori.app/company/6258/threads/280d45cf68a3) - [半導体関連事業の生産能力50％増と海外生産拠点2拠点追加](https://komori.app/company/6258/threads/09e43074f220) - [自動車セグメント営業利益率10％以上とCCC20％短縮](https://komori.app/company/6258/threads/7fd7dea12165) - [海外子会社との連携による現地調達・現地生産の拡大](https://komori.app/company/6258/threads/81f5d76140d6) - [北米・欧州・アジアの営業、生産、サポート拠点による世界対応](https://komori.app/company/6258/threads/216ac2447fa0) - [監査・内部統制・執行役員制度によるガバナンス強化](https://komori.app/company/6258/threads/e2863b8c5c1f) - [知的財産権侵害・訴訟リスク](https://komori.app/company/6258/threads/5ba784b2253e) - [環境負荷低減と環境問題発生リスク](https://komori.app/company/6258/threads/44ef4e39883a) - [外貨取引に伴う為替変動リスクとヘッジ](https://komori.app/company/6258/threads/5abbfeee15e0) - [内製化率拡大、原価低減、固定費抑制による収益性向上](https://komori.app/company/6258/threads/91d89dffb459) - [内部留保を確保しつつ安定配当と業績連動配当を実施](https://komori.app/company/6258/threads/1a541ca9fe87) - [有機EL関連生産設備案件による半導体関連事業の拡大](https://komori.app/company/6258/threads/ff62c291a8a6) - [モバイル関連機器市場の成熟化と半導体市況の先行き不透明感](https://komori.app/company/6258/threads/7b10e5bd87ae) - [借入金増加と自己資本比率低下](https://komori.app/company/6258/threads/2c899a8130c9) - [指名・報酬諮問委員会による取締役人事・報酬の客観性・透明性確保](https://komori.app/company/6258/threads/72ee6a63f428) - [設備投資等150億円・研究開発費50億円の3年間累計投資目標](https://komori.app/company/6258/threads/15cac6a39800) - [取引・提携関係の維持強化を目的とする政策保有株式の継続保有と検証](https://komori.app/company/6258/threads/3bf51fead7a3) - [事業運営に必要な流動性と資金源の安定確保](https://komori.app/company/6258/threads/617fd8eca53e) - [CASE対応・エコ電動シリーズとモーターの開発販売](https://komori.app/company/6258/threads/f7ea671c708a) - [植物遺伝資源を活用した機能性素材・商品の共同研究開発とグローバル商品化](https://komori.app/company/6258/threads/a9335fc6c463) - [ESG経営の実践による企業価値向上](https://komori.app/company/6258/threads/0279ebe32060) - [ソニア社との集束超音波がん治療機器の共同開発](https://komori.app/company/6258/threads/78aa7ef8ef34) - [収益認識会計基準の適用と工事契約の収益認識変更](https://komori.app/company/6258/threads/4627b43ceab2) - [半導体関連設備の新生産管理システム導入とEFEM標準化](https://komori.app/company/6258/threads/fa98de5e4f2a) - [DXによる業務・提供価値の拡大とニューノーマル対応](https://komori.app/company/6258/threads/badee3b5b752) - [人材育成・柔軟な働き方・健康経営の強化](https://komori.app/company/6258/threads/ab8451d39483) - [女性管理職・育児休業・男女賃金差の人的資本指標開示](https://komori.app/company/6258/threads/0f9e28c3d3a6) - [工事契約の原価見積り変更による収益認識の不確実性](https://komori.app/company/6258/threads/f89964970e60) - [価格転嫁・付加価値向上と賃金上昇によるインフレ対応](https://komori.app/company/6258/threads/5c5a97101736) - [グループガバナンス基本方針とグループ本社機能の高度化](https://komori.app/company/6258/threads/5d9bd6593110) - [グループ・サプライチェーンの人権尊重と人権デュー・ディリジェンス](https://komori.app/company/6258/threads/bf1aee1570b3) - [2030年サステナビリティ目標・KPIの設定](https://komori.app/company/6258/threads/bfe797b9038f) - [2050年サプライチェーンを含むカーボンニュートラル](https://komori.app/company/6258/threads/1956ad82702e) - [2025-2027年度の成長投資・株主還元配分](https://komori.app/company/6258/threads/e4326fba5653) - [バッテリー・制御盤・電動化部品事業の2027年度売上高50億円以上](https://komori.app/company/6258/threads/a04490541476) - [ESG指標を組み込んだ業績連動型株式報酬への変更](https://komori.app/company/6258/threads/13fe83e58f76) - [コンプライアンス重点項目におけるハラスメント違反の発生](https://komori.app/company/6258/threads/c58d5909cc55) - [ビジネスディベロップメントセンター新設によるマーケティング機能・顧客接点の強化](https://komori.app/company/6258/threads/8a7f8cbf6f8c) - [家電・タイヤ関連設備案件の一服と受注遅れ・売上時期延期](https://komori.app/company/6258/threads/1bb1d52c619a) - [CBD含有製品検査サービスの提供](https://komori.app/company/6258/threads/0ae1c2e29574) - [One Hirataによるグループ一体経営とビジネスユニット新組織体制](https://komori.app/company/6258/threads/23c964fc0850) - [省エネルギー・クリーン技術、高速高精度組立技術、新商品の開発](https://komori.app/company/6258/threads/368247e7bdac) - [自動車関連設備の受注・売上時期延期](https://komori.app/company/6258/threads/a18a4b176c52) - [国内市場の新規開拓と新規事業への挑戦](https://komori.app/company/6258/threads/7820efff7216) - [海外の政治、法規制、テロ・戦争等による事業活動リスク](https://komori.app/company/6258/threads/32dca97d6d76) - [コミットメントラインの財務制限条項と流動性リスク](https://komori.app/company/6258/threads/259116262961) - [公開買付けによる自己株式取得](https://komori.app/company/6258/threads/823b0c5d4486) - [2022-2024年度中期経営計画の数値目標達成](https://komori.app/company/6258/threads/d8c37a46ef27) - [法人税等の会計基準等の適用](https://komori.app/company/6258/threads/7e08f2d2cde9) - [新リース会計基準の2028年3月期適用予定](https://komori.app/company/6258/threads/41668f167c35) - [個別設計製品の標準モジュール化による量産型ビジネスの確立](https://komori.app/company/6258/threads/d7951f979b16) - [機密情報漏洩・コンピュータウイルスリスク](https://komori.app/company/6258/threads/c8e420f3c23a) - [リスク管理委員会による統合的リスク管理](https://komori.app/company/6258/threads/f13de1446c47) - [海外事業における法規制違反と規制対応コストのリスク](https://komori.app/company/6258/threads/e905d33b4e11) - [「人技幸献」に基づく人と技術を軸とした持続的成長](https://komori.app/company/6258/threads/000d310576c2) - [事業戦略に合わせた報告セグメントの地域別から事業別への変更](https://komori.app/company/6258/threads/1e165af50148) - [海外関係会社を活用した幹部候補者の人事ローテーション](https://komori.app/company/6258/threads/262d68b63f71) - [IoT技術活用によるスマートファクトリー化](https://komori.app/company/6258/threads/07437fc85e30) - [M&AによるEV関連技術・ノウハウの獲得](https://komori.app/company/6258/threads/59e2af71f3e7) - [海外子会社におけるIFRS第16号「リース」の適用](https://komori.app/company/6258/threads/862d39bcf211) - [製品含有化学物質管理システムの導入・運用](https://komori.app/company/6258/threads/22676279f2bb) - [新型コロナウイルス感染症に対するBCP対策本部と感染予防措置](https://komori.app/company/6258/threads/35c02e38ae2c) - [欧州の受注状況改善と売上低調](https://komori.app/company/6258/threads/b97d305090e0) - [東京証券取引所市場第一部への市場変更](https://komori.app/company/6258/threads/734ec1b2674e) - [株式報酬型ストックオプションによる役員・執行役員の中長期インセンティブ](https://komori.app/company/6258/threads/575637562a97) - [営業債権の取引先信用リスクと債権管理](https://komori.app/company/6258/threads/90f6e75e9b37) - [新中期経営計画の策定延期と客観的指標の再設定](https://komori.app/company/6258/threads/42af2acbe0ce) - [企業価値を損なう可能性のある大規模買付けへのエクスポージャー](https://komori.app/company/6258/threads/5fe024d3f460) - [大規模買付ルール、独立委員会、株主意思確認による対応策](https://komori.app/company/6258/threads/c02e1d2fccb5) - [アジアにおける受注遅れ・売上時期延期](https://komori.app/company/6258/threads/ad455c2e7a1b) - [北米大型案件の原価率悪化](https://komori.app/company/6258/threads/fb08aafeb5db) - [時価算定会計基準等の適用](https://komori.app/company/6258/threads/df4ae59eb808) - [ミシガン州新工場の本格生産体制確立と受注拡大](https://komori.app/company/6258/threads/e7dd5bab14a9) - [連結売上高500億円台の定着と営業利益率5％以上](https://komori.app/company/6258/threads/f7dc0ec8ccff) - [既存顧客・既存市場でのシェア拡大](https://komori.app/company/6258/threads/bfb44c12ef0f) - [投資有価証券の市場価格変動リスク](https://komori.app/company/6258/threads/37797313bbef) - [借入金・リース取引に伴う金利変動リスクと金利スワップ](https://komori.app/company/6258/threads/509e0edf0e02) - [物流設備向けデモ機の試作と拡販](https://komori.app/company/6258/threads/189f3da5134d) - [熊本工場のクリーンルームを含む生産工場新設](https://komori.app/company/6258/threads/ec226557fd8e) - [開発から保守までの一貫生産体制とものづくり力](https://komori.app/company/6258/threads/f3362dc2b34a) - [CSRと適時適切な情報開示によるステークホルダーとの信頼関係](https://komori.app/company/6258/threads/fa16401fb96f) - [熊本地震による従業員・工場への影響](https://komori.app/company/6258/threads/cf03f165595a) - [機械の誤操作・誤作動に伴う製造物責任リスク](https://komori.app/company/6258/threads/1f48aea9eb73) - [海外を中心とする労使関係悪化・労働争議リスク](https://komori.app/company/6258/threads/af40198074dc) - [グローバル損害賠償責任保険プログラムの構築](https://komori.app/company/6258/threads/a4242e70c667) - [機能ユニットの商品化とミスミとの協業による拡販](https://komori.app/company/6258/threads/fd276fcde9f4) - [公募による自己株式処分を通じた設備投資・借入返済・運転資金の調達](https://komori.app/company/6258/threads/f934f778e6e8) - [海外協力会社との資本提携による設計・製造現地対応体制の構築](https://komori.app/company/6258/threads/343e41f4f607) - [タイ子会社の現地資本との合弁化による事業基盤拡大](https://komori.app/company/6258/threads/332b2677e28f) - [従業員持株会信託の終了と借入金返済完了](https://komori.app/company/6258/threads/907af990c618)