# 藤商事（6257） 代表取締役の異動（退任）および役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6257/disclosure/20260512524309
種別: 役員の異動
開示日: 2026-05-12
Komoriの読み（0-100）: 46
企業ページ: https://komori.app/company/6257

## 何が変わったか

代表取締役の今山武成氏が任期満了により退任し、顧問に就任する予定です。あわせて、村上和繁氏が取締役専務執行役員に、古谷礼理氏が社外取締役（監査等委員）に就任し、取締役の當仲信秀氏は退任して顧問となる予定です。

## 会社が挙げた理由

今山武成氏の退任理由は任期満了によるものです。その他の異動について、個別の理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年5月12日
- 就任予定日: 2026年6月26日（2026年6月26日開催予定の第61回定時株主総会およびその後の取締役会で正式決定予定）
- 退任日: 2026年6月26日
- 新任者の氏名: 村上 和繁、古谷 礼理
- 新任者の新役職: 取締役専務執行役員、社外取締役（監査等委員）
- 新任者の前職: 専務執行役員、－
- 新任者の生年月日: 1975年4月24日、1969年8月8日
- 新任者の入社年: 2002年、not_disclosed
- 新任者の所有株式数: 6,888株（基準日 not_disclosed）、－株（基準日 not_disclosed）
- 退任者の氏名: 今山 武成、當仲 信秀
- 退任者の旧役職: 代表取締役、取締役
- 退任者の新役職: 顧問、顧問
- 退任理由: 任期満了による退任のため。
- 続投の有無: 取締役会には残らない（顧問に就任）
- 異動の理由: 任期満了による退任のため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 9名（うち社外取締役4名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2026年6月26日開催予定の第61回定時株主総会およびその後の取締役会で正式決定予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「代表取締役の異動（退任）および役員人事に関するお知らせ」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長 松下 智人」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「３．役員体制（2026年６月26日以降）」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が増員（原文: 「「異動後の取締役の人数」ではなく、役員体制に取締役9名が列挙されている」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は代表取締役の退任および役員人事を記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2026年５月12日」「異動予定日 2026年６月26日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年６月26日開催予定の第61回定時株主総会」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「任期満了による退任のため。」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「役員人事を内定しました」「正式に決定する予定です」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「「任期満了による退任のため。」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「「任期満了による退任のため。」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「代表取締役会長 松元 邦夫」「代表取締役副会長 松元 正夫」「代表取締役社長 松下 智人」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「2002年10月 当社入社」「専務執行役員」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「今山氏・當仲氏の新役職「顧問」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「「2002年10月 当社入社」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「1975年４月24日生」「1969年８月８日生」」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「村上氏「6,888株」、古谷氏「－株」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「社外取締役（監査等委員）」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「異動後の役員体制に「取締役（常勤監査等委員）（社外）」「取締役（監査等委員）（社外）」2名と古谷氏「社外取締役（監査等委員）」を記載」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）