# 藤商事（6257） 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6257/disclosure/20240524506275
種別: ガバナンス
開示日: 2024-05-24
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企業ページ: https://komori.app/company/6257

## 何が変わったか

取締役（監査等委員・社外取締役を除く）を対象に、譲渡制限付株式報酬制度を新たに導入する。株主総会で承認されれば、年間3万株以内・年額40百万円以内の報酬枠を既存の金銭報酬枠とは別に設定する。

## 会社が挙げた理由

対象取締役に企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与え、株主との価値共有を一層進めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 役員報酬制度を見直し、監査等委員である取締役および社外取締役を除く取締役を対象とする譲渡制限付株式報酬制度の導入を取締役会で決議し、株主総会に付議する。執行役員にも付与予定。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「「当社の監査等委員である取締役以外の取締役」」）
- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 該当なし（原文: 「支配株主に関する記載なし。」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「役員報酬制度の見直しを行い、譲渡制限付株式報酬制度…の導入を決議」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「課題・不備に関する記載なし。」）