# 人材育成の充実｜やまびこ（6250）の変遷

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## 経過

- FY2019-Q3 初出 「人材育成の充実にも注力するなど、計画達成に向けた諸施策を着実に推進しました。」 — 中期経営計画2019の最終年度施策として、人材育成の充実に注力したことが初めて明示された。 (https://komori.app/company/6250/filing/2019-q3)
- FY2019 前進 「人財開発への投資が労働生産性の向上につながるように教育システム全般の運用を強化するとともに」 — 人材育成への注力から、教育システム全般の運用強化と人財開発投資による労働生産性向上という具体的な施策へ進展した。 (https://komori.app/company/6250/filing/2019-fy)
- FY2020 再掲 「人財開発への投資が労働生産性の向上につながるように教育システム全般の運用を強化するとともに、企業理念の浸透活動を継続して社会的責務を果たします。」 — 人財開発投資、教育システム運用強化、企業理念浸透による経営基盤強化の施策が継続している。 (https://komori.app/company/6250/filing/2020-fy)
- FY2023 前進 「また、新規事業創出への取り組みに対応するため、社内研修や大学等と連携したリスキリング教育を実施しております。さらに、DX戦略に基づきデジタルリテラシー教育を全社で展開し、2023年度は約840名が受講を終了しております。」 — 人材育成について、新規事業創出に対応するリスキリング教育と大学等との連携を実施し、DX分野では約840名のデジタルリテラシー教育修了実績を示した。 (https://komori.app/company/6250/filing/2023-fy)
- FY2024 前進 「更に、DX戦略に基づきデジタルリテラシー教育を全社で展開し、2024年度は約900名が受講を終了しております。」 — DX人材育成について、2024年度に約900名がデジタルリテラシー教育を修了し、前年度の約840名から実績が増加した。また、ミドルマネジメント強化にも着手した。 (https://komori.app/company/6250/filing/2024-fy)
- FY2025 前進 「新規事業創出への取り組みに対応するため、社内研修や大学等と連携したリスキリング教育を実施しており、2026年より新たにビジネススキルやデジタルリテラシー向上を目的としたeラーニング教材「GLOBIS学び放題」を導入し、１人ひとりが主体的に学び続けることで、新たな価値創造へと繋げる組織風土の醸成に取り組みます。」 — 従来のリスキリング・デジタルリテラシー教育に加え、2026年からGLOBIS学び放題を導入する計画を示し、学習施策を拡張した。 (https://komori.app/company/6250/filing/2025-fy)