# やまびこ（6250） 当社米国子会社の社長交代に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6250/disclosure/20230331540936
種別: 役員の異動
開示日: 2023-04-03
Komoriの読み（0-100）: 53
企業ページ: https://komori.app/company/6250

## 何が変わったか

米国子会社エコー・インコーポレイテッドの社長がTimothy Dorsey氏からHarold Redman氏に交代した。前社長のTimothy Dorsey氏は、同子会社のエグゼクティブ・アドバイザーに就く。

## 会社が挙げた理由

北米市場で当社グループがさらなる飛躍を果たすため。Harold Redman氏のOPE業界での豊富な知見と長年の組織マネジメント経験が、当社グループのさらなる成長に寄与できると会社は説明している。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2023年4月3日付
- 退任日: 2023年4月3日
- 新任者の氏名: Harold Redman
- 新任者の新役職: エコー・インコーポレイテッド社長
- 新任者の前職: Briggs & Stratton LLC / SVP, President - Turf & Consumer Products
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: Timothy Dorsey
- 退任者の旧役職: 執行役員 エコー・インコーポレイテッド社長
- 退任者の新役職: 執行役員 エコー・インコーポレイテッド エグゼクティブ・アドバイザー
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: エグゼクティブ・アドバイザーとして残る
- 異動の理由: エコー・インコーポレイテッドは、今後も北米市場において当社グループが更なる飛躍を果たすために、このたび新社長にHarold Redmanが就任することとなりました。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「エコー・インコーポレイテッド社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「当社米国子会社の社長交代に関するお知らせ」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「人事異動の内容の表にHarold Redman氏とTimothy Dorsey氏を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「人事異動の内容（2023年4月3日付）／2023年4月3日」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「人事異動の内容（2023年4月3日付）」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「2023年4月3日付で就任する人事異動として記載」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「今後も北米市場において当社グループが更なる飛躍を果たすため」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任理由として本人側の事情に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「当社グループの更なる成長に寄与できるものと確信しております」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「Harold Redman エコー・インコーポレイテッド社長／Timothy Dorsey 執行役員 エコー・インコーポレイテッド エグゼクティブ・アドバイザー」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「Briggs & Stratton LLC / SVP, President - Turf & Consumer Products」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「執行役員 エコー・インコーポレイテッド エグゼクティブ・アドバイザー」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「True Value Company、Simplicity Manufacturing Inc、Briggs & Stratton Corporation、Briggs & Stratton LLCでの略歴」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象はエコー・インコーポレイテッド社長およびエグゼクティブ・アドバイザー」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）