# 専門性と価値観・考え方の多様性を同時に高める人材育成を行う｜横田製作所（6248）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「このため当社の人材育成は、特定分野における専門性を高めると同時に、イノベーションの源泉となる価値観や考え方の多様性も同時に高めることを基本的な方針としております。」 — 長期勤務による専門性の蓄積と、イノベーションの源泉となる価値観・考え方の多様性を両立させる人材育成方針を示した。 (https://komori.app/company/6248/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「このため当社の人材育成は、特定分野における専門性を高めると同時に、イノベーションの源泉となる価値観や考え方の多様性も同時に高めることを基本的な方針としております。」 — 専門性と価値観・考え方の多様性を同時に高める人材育成方針を継続した。 (https://komori.app/company/6248/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「このため当社の人材育成は、特定分野における専門性を高めると同時に、イノベーションの源泉となる価値観や考え方の多様性も同時に高めることを基本的な方針としております。」 — 専門性と価値観・考え方の多様性を同時に高める人材育成方針を継続した。 (https://komori.app/company/6248/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「このため当社の人材育成は、特定分野における専門性を高めると同時に、イノベーションの源泉となる価値観や考え方の多様性も同時に高めることを基本的な方針としております。」 — 専門性と価値観・考え方の多様性を同時に高める人材育成方針を継続した。 (https://komori.app/company/6248/filing/2025-fy)