# 日阪製作所（6247）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6247
English name: HISAKA WORKS,LTD.
業種: 機械

## 事業の概要

本報告書に記載された事業は、プレート式熱交換器を中心とした機械装置の製造販売およびエンジニアリング事業を柱とし、熱交換器事業、プロセスエンジニアリング事業、バルブ事業を報告セグメントとして展開しています。新中期経営計画「Challenge2028」を2026年4月より開始し、海外展開・新製品開発・省エネ・省人化ニーズへの対応を含む成長戦略を掲げ、2031年3月期までにROE8％以上・PBR1倍以上の達成、2029年3月期には営業利益50億円以上を目指すとしています。配当方針としてDOEを2.0%を下限、配当性向を30%以上とし、2026年3月期の1株当たり配当額は28円、年間配当は55円としています。新中計の総還元額は80～110億円を計画しています。キャッシュ・アロケーションは、成長投資を優先しつつ株主還元・財務基盤強化のバランスを維持する方針です。

## 提出書類

- [2026-06-25 有価証券報告書](https://komori.app/company/6247/filing/2025-fy)
- [2025-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/6247/filing/2025-h1)
- [2024-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/6247/filing/2024-h1)
- [2024-06-27 有価証券報告書](https://komori.app/company/6247/filing/2023-fy)

## 適時開示

- [2026-08-07 2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6247/disclosure/20260806513065) — 2027年3月期第1四半期は、売上高が前年同期比8.0％増、営業利益が35.9％増となり、増収増益でした。通期業績予想と年間配当予想は、いずれも従来予想から変更ありません。
- [2026-07-24 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/6247/disclosure/20260724599310) — 譲渡制限付株式報酬として、取締役と執行役員への自己株式39,800株の処分について、2026年7月24日に払込みが完了した。
- [2026-06-26 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/6247/disclosure/20260626581820) — 取締役4名と執行役員7名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式39,800株を処分することを決議した。株式は2026年7月24日に交付され、原則として30年間の譲渡制限が付される。
- [2026-06-26 定款 2026/06/26](https://komori.app/company/6247/disclosure/20260626581791) — 2026年6月26日改正の定款では、会社の機関として監査等委員会を置く体制や、取締役の員数上限などを定めている。ただし、改正前からの具体的な変更内容は本文では示されていない。
- [2026-06-04 第97回定時株主総会の招集に際しての電子提供措置事項](https://komori.app/company/6247/disclosure/20260603561975) — 第97回定時株主総会の招集に伴い、書面には載せない事業報告の一部、計算書類の注記、監査報告書などを電子提供する。
- [2026-06-04 第97回定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/6247/disclosure/20260603561974) — 第97回定時株主総会を2026年6月26日に開催し、定款の一部変更と取締役7名の選任を付議する。取締役は現行の6名から1名増員し、新任1名を含む7名体制とする予定。
- [2026-05-29 2026年3月期決算 新中期経営計画 説明会資料](https://komori.app/company/6247/disclosure/20260529554991) — 2026年3月期は売上高と営業利益が前期を上回り、会社計画も達成した一方、純利益は減少した。2027年3月期の業績計画と、2029年3月期を目標年度とする新中期経営計画「Challenge2028」を示した。
- [2026-05-19 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/6247/disclosure/20260518540111) — 2026年3月期の期末配当を1株当たり28円と決定しました。直近予想どおりで、前期末の24円から4円増配となり、中間配当と合わせた年間配当は55円です。
- [2026-05-15 新中期経営計画「Challenge2028」の概要に関するお知らせ](https://komori.app/company/6247/disclosure/20260515537836) — 2027年3月期から2029年3月期までの新中期経営計画「Challenge2028」を策定した。最終年度の売上高を550億円、営業利益を50億円、営業利益率を9.1％、ROEを7.0％、ROICを5.5％とする全社目標を掲げている。
- [2026-05-15 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（進捗報告）](https://komori.app/company/6247/disclosure/20260515537831) — 資本コストと株価を意識した経営について、PBRやROEなどの現状、施策の進捗、新中期経営計画における投資・株主還元の資金配分を更新した。PBRは0.64倍まで上昇した一方、1倍未満であり、ROEも株主資本コストを下回る水準と説明している。
- [2026-05-15 通期個別業績の前事業年度実績値と当事業年度実績値との差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/6247/disclosure/20260515537824) — 個別業績予想の修正ではなく、2026年3月期の実績を前期実績と比較して開示したものです。売上高・営業利益・経常利益は増加しましたが、当期純利益は工場再構築費用などの特別損失により減少しました。
- [2026-05-15 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6247/disclosure/20260515537789) — 2026年3月期は、売上高・営業利益・経常利益が増加した一方、特別損失の計上により親会社株主に帰属する当期純利益は減少しました。2027年3月期は減収減益を見込む一方、年間配当は45円から55円へ増配する予想です。