# 内部監査・内部通報・行動規範によるコンプライアンス体制｜ナガオカ（6239）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社グループの企業倫理確立のため「行動規範」を制定し、これを企業活動及び取締役・使用人がとるべきコンプライアンス実践の基準・規範とする。」 — 内部監査室、内部通報規程、行動規範、子会社監査を組み合わせた統制体制を記載している。 (https://komori.app/company/6239/filing/2015-fy)
- FY2026 前進 「さらに、2025年12月に改訂した「コンプライアンス・マニュアル」に基づき、コンプライアンス統括部署や内部通報制度等を通じた不正・法令違反リスクの未然防止および早期発見と再発防止を図っております。」 — 従来の行動規範・内部監査・内部通報体制に加え、コンプライアンス・マニュアルの改訂と統括部署を通じた未然防止・早期発見・再発防止の運用を具体化した。 (https://komori.app/company/6239/filing/2025-fy)