# ナガオカ（6239） 業績連動事後交付型譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6239/disclosure/20250822546098
種別: ガバナンス
開示日: 2025-08-22
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企業ページ: https://komori.app/company/6239

## 何が変わったか

業績目標の達成度と在任期間に応じて、対象取締役へ後から譲渡制限付株式を交付する新しい株式報酬制度の導入を決めた。株主総会で承認されれば、現行の譲渡制限付株式報酬制度は廃止し、新たな割当てを停止する。

## 会社が挙げた理由

中長期的な企業価値の持続的な向上を図り、株主との価値共有を一層進めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査等委員会設置会社
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 監査等委員会（社外委員の割合はnot_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 業績連動事後交付型譲渡制限付株式報酬制度を導入する議案を2025年9月25日開催予定の定時株主総会に付議。承認可決を条件に現行の譲渡制限付株式報酬制度を廃止し、以後新たな割当ては行わない。既に付与した株式は存続する。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「「当社の取締役（監査等委員である取締役を除きます。）」／「当社監査等委員会の承認を経て」」）
- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 該当なし（原文: 「支配株主・親会社に関する記載は本文中にない。」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「役員報酬制度の見直しを行い、業績連動事後交付型譲渡制限付株式報酬制度…の導入を決議」／「現行の譲渡制限付株式報酬制度を廃止」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「中長期的な企業価値の持続的な向上を図り、株主の皆様とより一層の価値共有を進めることを目的」」）