# 透明性・迅速な意思決定・監督機能を重視するガバナンス｜フリュー（6238）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、株主、取引先、従業員からの信頼を得るため、経営の適正化を促す牽制メカニズムとして、コーポレート・ガバナンスを重要な経営課題と考えており、経営環境の客観的把握や意思決定の迅速化を図るとともに、経営の透明性確保のため経営のチェック機能の充実に努めております。」 — 監査役会設置会社として、社外取締役2名、社外監査役2名、内部監査室2名を置き、取締役任期を1年としている。 (https://komori.app/company/6238/filing/2015-fy)
- FY2017-Q3 再掲 「前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — ガバナンスに関する既存の枠組みについて、当四半期に重要な変更はない。 (https://komori.app/company/6238/filing/2016-q3)
- FY2017 再掲 「当社は、株主、取引先、従業員からの信頼を得るため、経営の適正化を促す牽制メカニズムとして、コーポレート・ガバナンスを重要な経営課題と考えており、経営環境の客観的把握や意思決定の迅速化を図るとともに、経営の透明性確保のため経営のチェック機能の充実に努めております。」 — 監査役会設置会社、社外取締役2名、社外監査役2名、取締役任期1年という監督体制を含め、基本方針を再確認している。 (https://komori.app/company/6238/filing/2016-fy)
- FY2020 前進 「取締役の指名・報酬等の決定に関する客観性・透明性を確保し、もって実効的なコーポレート・ガバナンスを実現するため、過半数が社外取締役で構成される指名報酬委員会を設置しております。」 — 従来のガバナンス方針に加え、社外取締役が過半数を占める指名報酬委員会を設置し、取締役の指名・報酬の客観性・透明性を高める体制を示した。 (https://komori.app/company/6238/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「当社は、経営の適正化を促す牽制メカニズムとして、コーポレート・ガバナンスの強化・充実を重要な経営課題と考えており、経営環境の客観的把握や意思決定の迅速化を図るとともに、経営の透明性確保のため経営のチェック機能の充実に努めております。」 — 透明性、迅速な意思決定、監督機能を重視する基本姿勢を維持している。 (https://komori.app/company/6238/filing/2020-fy)
- 2026-05-14 前進 「取締役会については独立社外役員の⽐率 を1/3以上にすることで監督機能を強化」 — 2026年6月開催予定の定時株主総会後の取締役構成について、独立社外役員比率を3分の1以上とする予定を示した。 (https://komori.app/company/6238/disclosure/20260514532799)
- 2026-05-26 前進 「独立した立場から取締役会における意思決定の適正性確保及び経営の監督機能の強化に貢献いただくとともに、当社グループの中長期的な成長戦略の推進及び持続的な企業価値向上に向けた助言を期待しております。」 — 2026年6月23日付の社外取締役3名の選任議案に伴い、独立役員の選任理由として、取締役会の監督機能強化、中長期成長戦略への助言および企業価値向上への貢献を示している。 (https://komori.app/company/6238/disclosure/20260522545122)
- 2026-05-26 前進 「当社は、取締役会の監督機能の強化及びコーポレート・ガバナンス体制の充実を図るため、本株主総会において、社外取締役を現行の２名から３名に増員することとし、これを前提とした取締役７名の選任を付議しております。」 — 社外取締役を2名から3名へ増員する議案を示し、監督機能とガバナンス体制の強化を具体化している。 (https://komori.app/company/6238/disclosure/20260525545964)
- 2026-05-26 再掲 「ニ. 取締役の指名及び報酬等の決定に関する客観性・透明性を確保し、もって実効的なコーポレート・ガバナンスを実現するため、過半数が社外取締役で構成される指名報酬委員会を設置する。」 — 指名報酬委員会を含む既存のガバナンス体制を再確認している。 (https://komori.app/company/6238/disclosure/20260525545965)
- FY2026 再掲 「当社は、株主、取引先、従業員からの信頼を得るため、経営の適正化を促す牽制メカニズムとして、コーポレート・ガバナンスの強化・充実を重要な経営課題と考えており、経営環境の客観的把握や意思決定の迅速化を図るとともに、経営の透明性確保のため経営のチェック機能の充実に努めております。」 — 透明性、迅速な意思決定、監督・チェック機能を重視する基本方針を再確認している。 (https://komori.app/company/6238/filing/2025-fy)