# フリュー（6238） 組織変更および人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6238/disclosure/20220210587952
種別: 役員の異動
開示日: 2022-02-14
Komoriの読み（0-100）: 28
企業ページ: https://komori.app/company/6238

## 何が変わったか

2022年3月21日付で戦略本部を新設し、ゲーム・アニメ事業部を世界観事業本部から移管する。吉田眞人氏は専務取締役・世界観事業本部本部長を続けながら、戦略本部本部長を兼任する。

## 会社が挙げた理由

プライム市場に相応しい企業として成長するため、既存の事業本部の枠組みを超えた全社横断的な成長戦略の立案・推進が必要と判断したため。全社軸での戦略立案、投資効率の最適化、新規事業創出を加速し、企業価値の一層の拡大を目指すとしている。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年2月14日
- 就任予定日: 2022年3月21日付。吉田眞人氏が戦略本部本部長を兼任
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 吉田眞人
- 新任者の新役職: 専務取締役 世界観事業本部 本部長（兼）戦略本部 本部長
- 新任者の前職: 専務取締役 世界観事業本部 本部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 2022年3月21日付で「戦略本部」を新設。ゲーム・アニメ事業部を「世界観事業本部」から「戦略本部」へ移管。「経営戦略統括部」を新設。ガールズトレンド事業本部、世界観事業本部、管理本部を含む4本部体制とする。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「新職名「専務取締役 世界観事業本部 本部長 （兼）戦略本部 本部長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 三嶋 隆」と記載されているが、人事異動の対象者は吉田眞人氏である。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「人事異動表に記載されている氏名は「吉田 眞人」の1名。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「『戦略本部』を新設」「『ゲーム・アニメ事業部』を『世界観事業本部』から移管」「『経営戦略統括部』を新設」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2022年2月14日」、組織変更・人事異動「2022年3月21日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「人事異動（2022年3月21日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「新職名に「（兼）戦略本部 本部長」と記載されている。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日（2022年２月14日）開催の取締役会において、下記の通り組織変更および人事異動を決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「全社横断的な視点での成長戦略の立案・推進が必要と判断」「新規事業創出を加速」「企業価値の一層の拡大を目指します」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由として成長戦略・新規事業創出等が記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「投資効率の最適化及び新規事業創出を加速することで、当社の企業価値の一層の拡大を目指します」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「旧職名「専務取締役 世界観事業本部 本部長」、新職名「専務取締役 世界観事業本部 本部長（兼）戦略本部 本部長」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「旧職名「専務取締役 世界観事業本部 本部長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載なし。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「新任者の略歴・入社年の記載なし。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「吉田眞人氏の生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「吉田眞人氏の所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「人事異動表に社外役員の記載なし。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査役会設置会社から監査等委員会設置会社への移行等に関する記載なし。」）