# グローバル人材の育成と教育システム構築｜イワキ（6237）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「人事ポリシーと求める人材像を明確にしたうえで、人事諸制度を見直し、教育体系へと落とし込みを図り、それらの運用を推進してまいります。」 — 真のグローバル企業を目指し、人事ポリシー、人材像、人事制度、教育体系を整備する施策。 (https://komori.app/company/6237/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「人事諸制度を見直し、教育体系への落とし込みを図り、人事ポリシーに則って必要な人材を育成してまいります。」 — 人事制度の見直し、教育体系への落とし込み、人材育成を通じたグローバル人材基盤の整備を継続している。 (https://komori.app/company/6237/filing/2016-fy)
- FY2021 引き上げ 「人事制度の抜本的な見直し、基幹システムの刷新、サステナビリティを意識したＣＳＲ活動の推進等を10年ビジョン育成期における重点テーマといたしました。」 — 従来の教育体系・人材育成に加え、人事制度の抜本的な見直しを育成期の重点テーマとしている。 (https://komori.app/company/6237/filing/2020-fy)
