# 譲渡制限付株式報酬による役員・執行役員との価値共有｜オプトラン（6235）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「当社は、取締役に当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、取締役と株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、譲渡制限付株式の付与のための報酬の支給制度を導入しております。」 — 取締役向けの譲渡制限付株式報酬制度を導入し、執行役員にも同様の株式を付与する予定とした。予定株式数は年70千株以内である。 (https://komori.app/company/6235/filing/2018-fy)
- FY2019 前進 「普通株式の自己株式の株式数の減少983千株は、新株予約権の行使による945千株の減少及び譲渡制限株式の付与による38千株の減少であります。」 — 譲渡制限付株式報酬制度に基づく株式付与が実施され、2019年度に38千株の自己株式が付与により減少した。 (https://komori.app/company/6235/filing/2019-fy)
- FY2020 前進 「当事業年度　その他（新株予約権の権利行使）（譲渡制限付株式の付与）506,700 57,129 185,175,000 157,336,446」 — 譲渡制限付株式報酬について57,129株の付与が行われ、役員・従業員との価値共有施策が進展した。 (https://komori.app/company/6235/filing/2020-fy)
- FY2021 前進 「普通株式の自己株式の株式数の減少245千株は、新株予約権の行使による198千株の減少及び譲渡制限株式の付与による47千株の減少であります。」 — 2021年度に譲渡制限付株式47千株の付与を実施し、役員・従業員と株主との価値共有施策を継続して進展させた。 (https://komori.app/company/6235/filing/2021-fy)
- FY2022 引き上げ 「退任型譲渡制限付株式：年70千株以内。業績連動型譲渡制限付株式：年80千株以内。」 — 従来の退任型譲渡制限付株式に加え、業績目標達成を条件とする業績連動型譲渡制限付株式制度を導入し、対象取締役への付与枠を拡大した。 (https://komori.app/company/6235/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「2024年度譲渡制限付株式報酬　取締役　普通株式23,000株　執行役員　普通株式14,000株。2024年度業績条件型譲渡制限付株式報酬　取締役　普通株式68,777株　執行役員　普通株式25,162株。」 — 2024年度に退任型及び業績条件型の譲渡制限付株式を実際に付与し、役員・執行役員との価値共有及び業績連動を継続して進めた。 (https://komori.app/company/6235/filing/2024-fy)
- 2026-03-03 実績引用 「金銭報酬債権の現物出資に伴う自己株式の処分」 — 譲渡制限付株式報酬制度に伴う金銭報酬債権の現物出資による自己株式の処分が、役員との関連当事者取引として記載された。 (https://komori.app/company/6235/disclosure/20260302572494)
- 2026-03-26 前進 「今般、当社は、本日開催の取締役会において、当社の取締役２名並びに当社の執行役員７名（以下「対象者」といいます。）に対し、本制度の目的、各対象者の職責の範囲、役位その他諸般の事情を勘案し、以下のとおり金銭報酬債権合計 335,391,511 円を支給し、それを現物出資させて、当社の普通株式 118,891 株を処分することを決議いたしました。」 — 譲渡制限付株式報酬として、取締役及び執行役員への自己株式118,891株の処分を決議し、既存の価値共有・業績連動施策を新たな付与実行段階へ進めた。 (https://komori.app/company/6235/disclosure/20260326590307)
- 2026-04-24 前進 「本件払込手続が完了し、また、一部失権により当初予定しておりました処分株式数等に変更がありましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分について、払込手続の完了と、割当てを辞退した執行役員の失権による処分株式数及び割当人数の変更が開示された。処分株式数は118,891株から112,764株に、割当先の執行役員は7名から6名に変更された。 (https://komori.app/company/6235/disclosure/20260424510331)