# ＫＬＡＳＳ（6233） 人事異動のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6233/disclosure/20230926558274
種別: 役員の異動
開示日: 2023-09-26
Komoriの読み（0-100）: 24
企業ページ: https://komori.app/company/6233

## 何が変わったか

2023年10月1日付で、取締役1名の担当変更、社員2名の昇格・異動、社員1名の組織変更に伴う異動を行う。取締役の人数や代表取締役の構成は変わらない。

## 会社が挙げた理由

異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 令和5年9月26日
- 就任予定日: 令和5年10月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 頃安 憲司、石井 康啓、横張 浩之、久保田 佳裕
- 新任者の新役職: 取締役総合企画室長 兼 人事部担当 兼 総務部 IR 担当、管理本部 人事部 部長、インテリア事業部 西日本営業所 所長、管理本部 IT システム部 部長
- 新任者の前職: 取締役総合企画室長 兼 管理本部 人事部長 兼 総務部 IR 担当、インテリア事業部 関東統括部長 兼 東京営業所 所長、インテリア事業部 西日本営業所 所長代理、管理本部 システム開発室 室長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 管理本部システム開発室を管理本部ITシステム部へ変更
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「頃安 憲司 【現】取締役総合企画室長 兼 管理本部 人事部長 兼 総務部 IR 担当／【新】取締役総合企画室長 兼 人事部担当 兼 総務部 IR 担当」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名 代表取締役社長 頃安雅樹」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「頃安 憲司、石井 康啓、横張 浩之、久保田 佳裕の4名が記載されている。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「頃安 憲司の【現】と【新】はいずれも「取締役」である。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「組織変更（令和5年10月1日付）／【現】管理本部 システム開発室 室長／【新】管理本部 IT システム部 部長」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「令和5年9月26日／人事異動（令和5年10月1日付）」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「当社は、令和5年10月1日付の人事異動について、以下の通り決定しました」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「各対象者について【現】役職と【新】役職のみが記載されている。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「人事異動について、以下の通り決定しましたのでお知らせいたします。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は「人事異動」と「組織変更」の対象者・現職・新職の列挙のみである。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任・辞任理由に関する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績、企業価値、中期経営計画への言及はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「対象者はいずれも【現】職と【新】職が記載され、退任者の記載はない。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「各対象者について当社内の【現】役職が記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任・辞任に関する記載はない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文に入社年・略歴の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外役員に関する記載はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等に関する記載はない。」）