# ＫＬＡＳＳ（6233） 組織変更および人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6233/disclosure/20220926536036
種別: 役員の異動
開示日: 2022-09-27
Komoriの読み（0-100）: 30
企業ページ: https://komori.app/company/6233

## 何が変わったか

2022年10月1日付で、管理本部内の総務部人事課を人事部として分離・拡大する。あわせて、頃安憲司氏が取締役総合企画室長兼人事部長兼総務部IR担当となる。

## 会社が挙げた理由

SDGs／ESGへの対応、ダイバーシティへの考慮、withコロナ下での働き方改革などを踏まえ、経営戦略と連動した人材戦略の構築を目指し、人事部門の組織・体制を強化するため。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 令和４年10月１日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 頃安 憲司
- 新任者の新役職: 取締役総合企画室長 兼 人事部長 兼 総務部 IR 担当
- 新任者の前職: 取締役総合企画室長 兼 総務部人事・IR 担当
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: SDGs／ESGへの対応、ダイバーシティへの考慮、withコロナ下での働き方改革等が求められている中、経営戦略と連動した人材戦略の構築を目指して、人事部門を人事部として分離拡大させ組織・体制を強化するため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 管理本部内の総務部人事課を、人事部として分離・拡大する。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「取締役総合企画室長 兼 人事部長 兼 総務部 IR 担当」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表者名 代表取締役社長 頃安雅樹」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「人事異動欄に「頃安 憲司」1名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「総務部人事課としていた人事部門を、人事部として分離拡大」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「令和４年９月27日」および「令和４年10月１日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「令和４年10月１日付で行う組織変更および人事異動」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「現役職等も「取締役総合企画室長」を含む」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「人事異動を決定いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「経営戦略と連動した人材戦略の構築を目指して」「組織・体制を強化」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「組織・体制強化を理由として記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「「経営戦略と連動した人材戦略」と記載されているが、業績等への言及はない」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「新役職・現役職の双方に「取締役総合企画室長」を記載」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「現役職等「取締役総合企画室長 兼 総務部人事・IR担当」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外役員に関する記載なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: あり（原文: 「「ダイバーシティへの考慮」」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）